Рабочая виза в Германию для россиян — как получить, список документов

Необходимые документы

На этой странице вы найдете список документов, необходимых для вашего путешествия.

ДОКУМЕНТАЦИЯ

При подаче заявлений за лиц, не достигших 18 лет, пожалуйста, ознакомьтесь с памяткой «Несовершеннолетние граждане» .

Обращаем Ваше внимание, что в целях сокращения общего времени ожидания обязательна предварительная запись при единовременной подаче документов от 10 человек и более.

Шенгенская виза

Шенгенская виза может быть запрошена для пребывания на срок до 90 дней в течение одного полугодия (периода 180 дней).

Приглашения необходимо предоставлять в оригинале и только при подаче заявления на визу. Приглашения, которые без особого запроса отправляются напрямую в Посольство, не могут быть приложены к ранее поданному заявлению.

Просим Вас ознакомиться с существующими ограничениями на въезд в связи с пандемией Covid–19, а также с дополнительными документами, необходимыми для подачи на визу на данный момент, не включенными в основной перечень.

Частные визиты

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей:

*Под близкими родственниками понимаются:

  • супруги (включая однополые партнерства);
  • дети (включая приемных);
  • родители (в том числе приемные и опекуны);
  • бабушки/дедушки;
  • внуки.

* Под «членом семьи» понимаются:

  • супруг/а;
  • партнер, с которым гражданин Союза вступил в зарегистрированное партнерство на основании законодательства какого-либо из государств-членов;
  • прямые потомки, которые не достигли возраста 21 года, либо находятся на иждивении, и аналогичные потомки супруга или партнера
  • родственники по прямой восходящей линии, находящиеся на иждивении, и аналогичные родственники супруга или партнера.
Туризм

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей:

Деловая/рабочая поездка

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей:

Рабочие поездки, предусматривающие пребывание на территории Германии не более трех месяцев в течение одного года:

Культура, спорт, наука, учеба

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей:

  • Участники научных, культурных и творческих мероприятий (PDF)
  • Участники международных спортивных мероприятий и сопровождающие их лица (PDF)
  • Участники программ сотрудничества городов-побратимов (PDF)
  • Учащиеся, студенты и сопровождающие их преподаватели (PDF)
  • Участники молодежных программ обмена (PDF)

Поездки, предусматривающие пребывание на территории Германии не более трех месяцев в течение одного года:

Под стипендиатами понимаются студенты, получающие средства из государственных фондов Германии (DAAD, InWEnt) или фондов ЕС (Erasmus)

Лечение

Виза по данному мотиву может быть запрошена для пребывания с одной из следующих целей

Транзит

Транзитная виза для граждан Российской Федерации необходима в случае, если у Вас нет действующей шенгенской визы, но Вы планируете поездку через страны Шенгенской зоны с возможностью выхода из транзитной зоны аэропорта.

Виза для граждан Российской Федерации не требуется, если Вы не покидаете транзитную зону в аэропорту Германии, и посадка на следующий рейс происходит без прохождения пограничного контроля.
Подробную информацию о правилах пересадки Вам необходимо уточнить у авиакомпании-перевозчика.
Обратите внимание, что только следующие аэропорты имеют транзитные зоны:
Франкфурт-на-Майне
Мюнхен
Гамбург (с 16.30 до 23.30)
Дюссельдорф (с 6.00 до 21.00) только по предварительной регистрации
Кёльн/Бонн (с 16.30 до 23.00)
Берлин-Тегель (с 6.00 до 23.00)

Компетентным органом по выдаче транзитной визы является страна Шенгенского соглашения, граница которой будет пересечена первой.

Национальная виза

Национальная виза может быть запрошена для единовременного пребывания свыше 90 дней.

Все оригиналы документов на подачу должны быть предоставлены с 2-мя копиями. Для подачи на национальную визу необходимо личное присутствие заявителей, так как в день подачи документов происходит процедура снятия отпечатков пальцев.

Обращаем Ваше внимание, что визовый центр Германии в Москве уполномочен принимать заявления на национальные визы только определенных категорий. Просим Вас убедиться, что цель Вашего пребывания в Германии относится к одной из перечисленных ниже.

Обучение с безусловным допуском

*Допуск считается безусловным, если

  • никакие условия для зачисления не указаны (например, не содержит приглашение на вступительные экзамены);
  • заявитель предоставляет справку о зачислении (Immatrikulationsbescheinigung);
  • все перечисленные условия были явно выполнены на момент подачи документов;
  • знание языка ещё не было подтверждено, но предоставляется запись на языковые курсы в рамках довузовской подготовки.
Прохождение практики

Данная категория визы может быть запрошена с целью прохождения практики продолжительностью до одного года:

  • в рамках программы международного обмена для студентов или выпускников высших учебных заведений по согласованию с Федеральным агентством занятости (ZAV) §15 Nr.4 BeschV
  • во время обучения в высших учебных заведениях, которое проводится после четвертого семестра по предметной форме по согласованию с Федеральным агентством занятости (ZAV) §15 Nr.6 BeschV
Голубая Карта ЕС + Воссоединение членов семьи

Национальная виза, выданная с данной целью, позволяет претендовать на получение Голубой карты ЕС.

Голубая карта ЕС — это вид на жительство для высококвалифицированных специалистов, которые планируют приступить к постоянной трудовой деятельности на территории Германии.

Члены семьи* претендента на Голубую карту ЕС могут подать заявление на национальную визу с целью воссоединения семьи только при условии совместной подачи документов в один день.

*Под «членом семьи» в данном случае понимается:

  • официально зарегистрированный супруг/а;
  • несовершеннолетние дети до 18 лет, не состоящие в браке
Работа в качестве ученого/исследователя + Воссоединение членов семьи

Рекомендуем заявителям, претендующим на национальную визу для работы в качестве исследователя/ученого, ознакомиться с памяткой « Дополнительная информация для научных работников и ученых-исследователей ».

Члены семьи* основного заявителя, планирующего осуществлять трудовую деятельность, могут подать заявление на национальную визу с целью воссоединения семьи в случае, если длительность планируемого пребывания составляет больше года.

Обращаем Ваше внимание, что подача документов членами семьи возможна только при совместной подаче документов в один день с основным заявителем.

*Под «членом семьи» в данном случае понимается:
• официально зарегистрированный супруг/а;
• несовершеннолетние дети до 18 лет, не состоящие в браке

Читайте также:
Пенсионный фонд в Тегульдете - адрес, телефон, режим работы отделения
Работа по найму + Воссоединение членов семьи

Члены семьи* основного заявителя, планирующего осуществлять трудовую деятельность, могут подать заявление на национальную визу с целью воссоединения семьи только при условии совместной подачи документов в один день.

*Под «членом семьи» в данном случае понимается:

• официально зарегистрированный супруг/а;
• несовершеннолетние дети до 18 лет, не состоящие в браке

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ

Кто может подавать заявление на шенгенскую визу в визовом центре Германии в Москве?

Внимание! Оформлять визы для заявителей, проживающих в Крыму, Донецкой и Луганской областях Украины, уполномочено Посольство Германии в Киеве. Настоятельно обращаем Ваше внимание на то, что граждане Украины, имеющие биометрический заграничный паспорт, имеют право на безвизовый въезд на территорию стран Шенгенского соглашения на период пребывания не более 90 дней в полугодии.

Оформлять визы для заявителей, проживающих в Абхазии (Грузия) и Южной Осетии (Грузия) уполномочено Посольство Германии в Тбилиси.

Иностранным гражданам, помимо основного комплекта документов, необходимо предоставить документы, подтверждающие легальное пребывание в Российской Федерации (вид на жительство или регистрацию на территории РФ), действующие после возвращения из поездки не менее трех месяцев, или подтверждение о продлении данного документа.

Просим обратить внимание на то, что иностранный гражданин, не проживающий на территории Российской Федерации постоянно, должен предоставить подтверждение законного пребывания на территории Российской Федерации и обоснование подачи заявления на визу в Российской Федерации, а не в стране проживания.

Гражданские, зарегистрированные и не зарегистрированные супруги граждан Германии могут подавать документы как и в визовый отдел Посольства Германии в Москве по предварительной записи, так и через Визовый центр Visametric.

В случае смерти близких родственников в Германии Вы можете подать заявление непосредственно в визовый отдел Посольства Германии в Москве без времени ожидания и без предварительной записи в соответствии с рабочими часами Посольства с понедельника по пятницу с 9-00 до 12-00.

Как правило, такие заявления рассматривается Посольством Германии в течение одного рабочего дня, а виза выдается в основном на 10 дней. В случае смерти близких родственников Вам необходимо:

Попросить соответствующий орган в Германии выслать свидетельство о смерти в формате PDF на адрес doku@mosk.diplo.de .

Подготовить комплект документов , соответствующий цели поездки « Частные визиты ». Документы могут быть предоставлены как в оригинале, так и в копии.

Подать заявление без записи непосредственно в визовый отдел Посольства Германии в Москве в окно 7. Примите во внимание, что заявление будет рассматриваться в течение одного рабочего дня.

Рабочая виза в Германию для россиян

Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «D». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.

Как получить рабочую визу в Германию самостоятельно россиянам

Анна Бекер

Востребованность иностранных специалистов определяется производственными потребностями немецкой промышленности и науки, а также ситуацией на рынке труда. Власти страны используют иностранные рабочие руки для укрепления квалифицированной кадровой базы и повышения качества социального обеспечения. Рабочая сила из других стран применяется для интеграции квалифицированных сотрудников из-за рубежа на рынок труда и в общество Германии. При этом должны соблюдаться интересы государства и общественной безопасности.

Согласно немецким законам, квалифицированным специалистом признается работник, который:

  • имеет профессиональное образование, полученное в Германии или аналогичное образование, полученное за рубежом при условии, что оно подтверждается официально; или зарубежный ВУЗ, признанный властями страны, и имеет диплом данного ВУЗа.

Продолжительность профессионального квалифицированного образования – от 2 лет. Что касается университетского обучения, то его длительность строго не регулируется и измеряется не годами, а семестрами.

Предоставление вида на жительство в рамках трудовой иммиграции требует соблюдения следующих условий:

  • подписание контракта с конкретным работодателем;
  • наличие согласия от Федерального агентства по трудоустройству либо условие о том, что законодательство разрешает иностранцам осуществлять данный вид деятельности без разрешения уполномоченного органа;
  • лицензия на оказание услуг (требуется для врачей, нотариусов, адвокатов);
  • наличие диплома о высшем образовании, полученного в зарубежном ВУЗе, который признан в Германии;
  • заработная плата не ниже 44200 евро в год (для иностранцев в возрасте старше 45 лет). Данное требование не распространяется на иммигрантов, которые имеют пенсию.

Федеральное агентство по трудоустройству тщательно оценивает плюсы и минусы принятия на работу конкретного иностранца, а также учитывает особенности каждого случая в отдельности.

Если по итогам рассмотрения ведомство придет к выводу, что занятие конкретной должности жителем другого государства отрицательно скажется на состоянии рынка труда, он получит отказ в предоставлении рабочей визы в Германию в 2022 году. Отказ может последовать и тогда, когда условия труда для иностранного работника хуже, чем условия труда граждан Германии.

В силу действующего законодательства Германии агентство по трудоустройству не дает разрешения на работу, если иностранный гражданин подал заявку через частное кадровое бюро или если он был ранее уличен в нелегальной трудовой деятельности на территории Германии.

Более лояльные условия действуют в отношении иностранцев, планирующих работать в области информационных технологий. Уполномоченный орган дает таким специалистам разрешение на работу вне зависимости от квалификации, при наличии пятилетнего стажа и знания немецкого языка на уровне B1.

Типы рабочих виз

Типы рабочих виз в Германию для россиян подразделяются в зависимости от профессиональной области, в которой планируется трудоустроиться заявитель. Сегодня рабочая виза в 2022 году открывается по четырем категориям:

1. Specialist Professional.

2. Working Holiday.

4. General Employment.

Specialist Professional

Такая виза выдается иностранным гражданам, не имеющим высшего образования, но обладающим уникальными профессиональными навыками и многолетним стажем. Для выезда по данной программе необходимо, чтобы трудовое соглашение с немецким работодателем предусматривало те же условия и порядок оплаты труда, что и для граждан Германии.

Working Holiday

Виза, которая открывается для иностранных туристов, планирующих устроиться в Германии на краткосрочную подработку. Срок разрешение – 90 дней (он должен совпадать с длительностью путешествия). Это единственный вариант трудоустройства для россиян, не имеющих специальных навыков, опыта и квалификации.

Читайте также:
Исковое заявление о возврате денежных средств за товар надлежащего качества

EU Blue Card

«Голубая карта» предоставляется россиянам, имеющим высшее профессиональное образование, при условии, что их ВУЗ-ы признаны Европейским Союзом. Немецкие компании, принимающие на работу иностранцев, охотнее всего заключают трудовые соглашения с обладателями «голубой карты». Их востребованность объясняется тем, что работодателю не придется 4 месяца искать претендентов на вакансию среди жителей ЕС. К тому же держателя «голубой карты» можно платить минимальную заработную плату – около 4000 евро в месяц и 50800 евро в год.

Для медицинских работников, а также специалистов в области компьютерных технологий годовой показатель заработной платы должен быть не ниже 39600 евро.

General Employment

Открывается для специалистов без высшего образования, при условии, что они имеют исключительные профессиональные навыки и качества. General Employment дает возможность устроиться на такие специальности, как топ-менеджмент, компьютерные технологии, экономика и финансы. Как правило, россияне редко получают такие разрешения. Поскольку топовые рабочие места занимают иммигранты из Евросоюза.

Несколько слов об отборе специалистов

В Германии подбор специалистов на вакансию производится следующим образом.

Вначале работодатель публикует информацию о вакансии в официальных СМИ. Это необходимо для того, чтобы объявление стало доступным широкой аудитории. В первую очередь рассматриваются соискатели из числа граждан и постоянных резидентов Германии.

Во вторую очередь рассматриваются заявки от жителей ЕС и северных европейских государств. Россияне, украинцы и белорусы относятся к соискателям третьей очереди. Их заявки принимаются только тогда, когда претенденты первых очередей не откликнулись на вакансию.

Бизнес- виза

Бизнес-виза открывается для осуществления коммерческих проектов на территории Германии, участия в предпринимательских конференциях, переговорах, заключения сделок, вязанных ведением коммерческой деятельности. Бизнес-виза бывает краткосрочной и долгосрочной.

По правилам ее оформления проситель должен предоставить в консульство следующие документы:

1. Действующий заграничный и общегражданский паспорт.

2. Сведения о платежеспособности. Это могут быть выписки из банков, справки о заработной плате, декларации о доходах и т.п.

Существуют и другие «необязательные» документы, которые визовый офицер может истребовать по собственному усмотрению:

  • бумаги, подтверждающие бронирование гостиничного номера;
  • копии учредительных документов фирмы, если проситель является собственником бизнеса на территории Германии;
  • копии соглашений, контрактов и другие доказательства сотрудничество с немецкой компанией, если проситель выезжает в рабочую командировку.

Виза для деятелей науки

Главное условие для открытия данного типа въездного разрешения – наличие контракта с научно-исследовательской организацией. В сопроводительном письме к контракту обязательно указывается квалификация и специализация ученого, цель его приезда в Германию.
Помимо этого визитер должен представить доказательства своей платежеспособности, которая сохраниться в течение всего периода работы в стране. Срок действия визы для ученых – 90 дней с правом последующего получения вида на жительство.

Виза для домашнего персонала

Виза для домработниц и нянь открывается женщинам, выезжающим в Германию для осуществления соответствующих видов деятельности. Правила оформления таких разрешений требуют, что приглашающая семья и соискательница не приходились друг другу кровными родственниками. Также по правилам возраст женщины должен быть не моложе 18 и не старше 28 лет. Рассматриваемый тип визы дает право работать только няней или домашней помощницей.

Волонтерская виза

Если россиянин планирует заниматься волонтерством в Германии, ему понадобится рабочая виза в 2022 году. Для ее открытия необходимо наличие соглашения между визитером и немецкой добровольческой организацией. Плюсом для соискателя будет опыт волонтерской работы и навыки по оказания медицинской помощи.

К претендентам на визу волонтера предъявляются следующие требования:

  • возраст старше 18 лет;
  • свободное владение немецким языком;
  • наличие образования (допускается среднеспециальное или среднее);
  • намерение трудиться на добровольных началах, без денежного вознаграждения.

Для открытия данного типа визы необходимы:

  • заполненная анкета;
  • письмо просителя с разъяснением его желания выехать в Германию для добровольческой деятельности;
  • резюме;
  • контракт с волонтерской организацией;
  • аттестат о среднем образовании;
  • диплом о среднеспециальном или высшем образовании;
  • фотоснимки.

Такая же виза нужна российским абитуриентам, выезжающим в Германию на учебу в университете. Отличие студенческого разрешения от волонтерского состоит в том, что по нему в дальнейшем можно получить вид на жительство.

Виза для деятелей искусства и спорта

Иммиграция в Германию для работников сферы искусства отличается от других вариантов переезда. Отличие состоит в том, что артисты и писатели должны одновременно оформлять два разрешения – рабочую визу и «голубую карту».

Получить разрешение данного типа можно двумя способами:

1. По приглашению немецкой творческой организации или продюссерского центра на выступление. К анкете обязательно прилагается копия контракта с приглашающей стороной и заявление о выезде с целью выступления.

2. Выезд иностранного гражданина, как самостоятельной творческой единицы с целью демонстрации своих профессиональных достижений – презентаций книг, коллекйи одежды и т.п.

Договора, заключенные между претендентом и немецкой стороной, должны содержать условие о том, что деятельность будет осуществлять в порядке временного найма или свободной профессии.

В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий.

Процедура открытия немецкой рабочей визы для россиян начинается со сбора документов. Правила оформления могут отличаться в зависимости от сферы деятельности, в которой будет занят работник. Как правило отличаются требования к уровню владения государственным языком и статусу диплома. Однако существует и базовый список бумаг, необходимый во всех случаях.

Перечень обязательных документов

1. Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим срок действия визы, минимум, на 90 дней. Требуется наличие хотя бы 2 пустых страниц для вклейки визы.

2. Общегражданский паспорт с 2-мя приложенными ксерокопиями страницы со сведениями о прописке по месту жительства.

3. 3 цветных фотоснимка, изготовленных по «паспортному» образцу, размером 35х45 мм.

Читайте также:
Пенсии в России только для россиян, стаж которых более 35 лет: ждать ли увеличения выплат и когда это будет?

5. Письменное подтверждение с тем, что претендент ознакомлен с правовыми последствиями, наступающими в результате предоставления ложной информации.

6. Контракт с работодателем иди другой документ, свидетельствующий о его намерении принять на работу иностранного специалиста.

7. Официальное приглашение от работодателя, содержащее сведения о должности, размере заработной платы, срока трудового соглашения, адреса осуществления трудовых обязанностей.

8. Документы, подтверждающий соответствие квалификации работника требованиям вакансии – диплом, сертификат и т.п.

9. Сертификат о прохождении курсов немецкого языка.

10. Полис медицинского страхования. Срок действия должен быть равен первым 4-5 неделям пребывания в ФРГ. Впоследствии требуется получение нового страхового полиса.

11. Биография, выполненная в табличном виде.

12. Документы с прежнего места работы – трудовая книжка, приказ об увольнении и т.п.

13. Мотивационное письмо, составленное просителем собственноручно.

При формировании пакета документов необходимо соблюдать следующие стандарты:

  • Наличие апостиля на подлинниках всех документов, кроме бумаг, выданных государственными органами Германии;
  • Нотариально заверенный перевод документов, выполненных на русском языке. Перевод не требуется только для страхового полиса, заграничного и общегражданского паспорта.

После того, как бумаги будут готовы, можно записываться на прием в консульство или визовый центр, оплачивать визовый сбор и подавать документы. По итогам их рассмотрения заявителя пригласят на собеседование в консульство. При его успешном прохождении визовый офицер назначит дату и время выдачи заграничного паспорта с готовой рабочей визой в Германию в 2022 году.

Рабочая виза в Германию 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

Многие жители бывшего Союза (и не только) стремятся найти работу в Германии. Да, эта страна всегда привлекала не только туристов, но и рабочих мигрантов. Почему? Хотя бы потому что страна активно принимает новых работников. Кроме того, она удобно расположена в Европе, а приехавшие «трудовые резервы» могут получить ряд преимуществ, о которых рассказано в статье об иммиграции в Германию. А в этой статье речь пойдет о рабочих визах, основаниях для их получения, необходимых документах и этапах оформления.

Кроме того, при переезде вам точно понадобятся знания, как сэкономить время и деньги. Всё-таки это дело затратное во всех отношениях. Но, к примеру, банковские реквизиты в EUR вы можете получить онлайн, не выходя из дома, вместе с Wise.

Реквизиты позволят вам получать зарплату, которой вы можете распоряжаться как привыкли. Для этого есть мультивалютная дебетовая карта (50+ валютных балансов) и возможность осуществлять международные переводы по низким ценам и реальному обменному курсу, без скрытых комиссий. Очень удобно, если вы, например, хотите поддержать семью на родине. 💙

Виза для поиска работы в Германии: основания

Если вы решили заработать денег, а может и поселиться в Германии, то без рабочей визы вам не обойтись. Конечно, иногда люди едут по туристической визе и находят работу, но они нарушают законодательство и могут заработать не только деньги, но и неприятности.

💡
Узнать, какой тип визы подойдет вам, можно на сайте Федерального министерства иностранных дел Германии, при помощи визового навигатора¹. Приятным бонусом будет русскоязычная версия сайта.

Итак, для въезда вам понадобится национальная виза категории D. Лишь эта виза позволяет осуществлять дальнейшие шаги по трудоустройству. В зависимости от вашей квалификации, образования, целей, специальности, шаги и документы будут разными.

Далее вы узнаете информацию конкретно по каждому варианту. И, разумеется, не забывайте проверять актуальность требований на текущий момент, так как они могут меняться. Чтобы не запутаться и сделать правильный выбор, стоит посетить официальные сайты посольства Германии в вашей стране. Например, требования к рабочей визе для россиян изложены здесь, а к рабочей визе для украинцев – на этой странице.

Главными основаниями для получения рабочей визы D являются:

  • Диплом вуза
  • Профессиональное образование или квалификация (даже частично признанная)
  • Наличие контракта или приглашения на работу

Также в посольствах Германии открывают рабочие визы:

  • для кандидатов на Голубую карту ЕС
  • для ИТ специалистов
  • для ученых и исследователей
  • для самозанятых и открытия бизнеса
  • для деятелей искусства
  • для водителей
  • для волонтеров
  • для религиозной деятельности
  • для несамостоятельной трудовой деятельности
  • для поиска работы
  • с целью признания иностранной квалификации.

Способы приехать в Германию на работу: виды виз, документы, шаги

Далее рассмотрим возможные способы попасть на рынок труда в Германии². Не забывайте, что во всех случаях у вас должен быть заграничный паспорт, доказательство средств к существованию и отсутствие причин не пускать вас в страну.

Виза на основании предложения о работе, при наличии признанной квалификации или диплома вуза

Кому подходит? Если у вас есть предложение о работе в Германии и признанная квалификация, то вы можете рассчитывать на получение визы на этом основании. Однако не забывайте, что потребуется подтверждение от Федерального агентства по труду, а в отдельных видах работ – и профессиональная лицензия. Кроме того, есть минимальный порог зарплат. Например, у лиц старше 45-ти лет она должна превышать 46.860 евро в год.

Какие нужны документы?

  • Форма заявки
  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Предложение о работе с указанием зарплаты
  • Доказательство признанной в Германии квалификации

Кроме того, работодателю нужно будет заполнить форму, которую можно найти тут.

На основании визы и «Голубой карты»

Что это такое? «Голубая карта» – это европейское удостоверение личности, дающее право работать в Европе. Проект функционирует по аналогии с американской «Грин картой». Его цель – обеспечить высококвалифицированной рабочей силой европейские страны³.

Кому подходит? Соискателям, у которых есть признанный диплом вуза и предложения о работе с зарплатой от 56 800 евро в год (до вычета налогов)⁴.

Врачам, инженерам, специалистам в области естественных наук и ИТ, математикам нужен контракт с зарплатой от 44 304 евро в год.

Читайте также:
Назначение и прекращение полномочий арбитражного управляющего в деле о банкротстве

Получить «Голубую карту» ЕС по приезде в Германию нужно в миграционной службе по месту жительства. Не забывайте, что для въезда вам всё равно понадобится вышеупомянутая виза.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Заявление (можно найти тут)
  • Биометрическое фото
  • Диплом вуза
  • Заполненное работодателем предложение о работе. Сумма зарплаты должна быть указана тоже. Найти форму для заполнения можно здесь.

visa-rabota-germaniya

Виза на основании права на работу до момента, пока квалификация не будет признана

Кому подходит? Тем, у кого профессиональное образование до конца не признано. В таком случае всё равно можно работать в Германии, а недостающую квалификацию получить уже в процессе.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Форма заявки
  • Доказательство знания немецкого не ниже уровня А2
  • Доказательство частично признанной квалификации

Виза на основе профессионального образования (строители, водители, сварщики и др.), с целью поиска работы

Кому подходит? Кандидатам, у которых есть подтверждение о завершении курса профессионального обучения. Курс должен длиться не менее двух лет, а подтверждение должно быть признано в Германии⁵.

Какие документы нужны?

  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Заявление (подробнее тут)
  • Доказательство наличия финансов для проживания
  • Доказательство того, что ваше профессиональное образование признано
  • Подтверждение уровня владения языком (B1 или B2, по ситуации)

Виза на основе высшего образования, с целью поиска работы

Кому подходит? Кандидатам с высшим образованием. Диплом вуза должен быть признанным.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Заявление (подробнее тут)
  • Доказательство наличия средств к существованию
  • Признанный документ о высшем образовании

Виза для ИТ-специалистов с опытом работы

Кому подходит? ИТ специалистам, с профильными дипломами или с опытом работы 3 года в течение последних 7-ми лет⁶. Ваша зарплата по контракту должна быть от 51 120 евро в год. Узнать подробнее о требованиях можно здесь.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Фото (биометрическое)
  • Заполненное заявление (можно найти тут)
  • Предложение о работе
  • Подтверждение уровня знания немецкого на уровне B1 (но возможны исключения)
  • Доказательство наличия опыта работы в ИТ-секторе

Виза для самозанятых

Кому подходит? Кандидатам, в которых Германия может увидеть экономический интерес, исходя из индивидуальной активности подающего заявку. Если ваша деятельность благоприятно влияет на развитие экономики, то есть вероятность получить визу именно на этом основании.

Какие нужны документы?

  • Профессиональная лицензия
  • Доказательство средств к существованию
  • Кандидатам старше 45-ти лет потребуется доказательство пенсионного обеспечения

Кандидаты без квалификации

Кому подходит? Желающим работать няней, домработницей, по программе Au Pair, на сезонных сельхозработах и др. Получить визу вполне реально, если вы найдете работодателя, который пришлет вам приглашение и подпишет контракт.

Какие нужны документы?

  • Паспорт (заграничный)
  • Биометрическая паспортная фотография
  • Заполненное заявление (можно найти тут)
  • Договор о работе с принимающей стороной
  • Сертификат о знании немецкого языка не ниже уровня А1
  • Биография, мотивационное письмо

Весь список документов можно найти здесь, на третьей странице.

Стоимость рабочей визы в Германию

Стоимость визы категории D нужно уточнять конкретно для вашего случая. Но россиянам стоит рассчитывать на цену в районе 75 €. Если вы подаете документы в визовом центре, а не в консульской службе, то прибавьте сервисный сбор, размер которого может варьироваться. Знайте, что в случае отказа в визе, ни консульский, ни сервисный сбор не возвращаются.

Дополнительные расходы

Кроме прямых расходов на оформление визы нужно предусмотреть затраты на:

  • переводы
  • признание диплома
  • документ об уровне владения немецким языком
Переводы

Вам придется переводить много документов: не только для визы, но и для процедуры признания диплома. Многие из них нужно будет сертифицировать.

Небольшой лайфхак – узнайте, с каким бюро сотрудничает посольство и делайте переводы там. Эти ребята явно разбираются в официальных переводах для посольства, а цены во всех бюро примерно одинаковые.

Признание диплома или квалификации

Первым шагом к получению визы будет процедура признания вашего диплома/квалификации. Без этого никуда. Обычно это долгий процесс, т.к. диплом будут проверять в Германии. Подробная информация о признании дипломов есть на странице Информационного портала правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций⁷. Кстати, есть возможность получить консультацию на горячей линии «Жить и работать в Германии»⁸.

Судя по опыту иммигрантов, процедура признания диплома может затянуться и занять несколько месяцев, и бесплатной не будет. Конкретные суммы нужно уточнять в организациях, которые будут заверять диплом.

Будьте готовы и к тому, что диплом или квалификацию могут подтвердить лишь частично. Но не спешите расстраиваться. Немцы предусмотрели для таких случаев визу «для получения дополнительной квалификации в процессе работы»⁹. Если все получится, вам разрешат находиться в стране 18 месяцев¹⁰. После полного признания квалификации вы получите право подавать документы на ВНЖ.

А еще перед подтверждением диплома загляните сюда, вдруг ваше образование в списке признанных в Германии?
Знание языка

Подтвердить уровень владения немецким языком можно в любом сертифицированном центре в вашей стране. Есть ряд признанных языковых сертификатов, их цена может варьироваться. Однако не все документы соответствуют требованиям консульств¹¹, т.к. требования к уровню знаний зависят от типов виз. Уточнить информацию лучше в посольстве: где сдать тест, какой, какие центры и образцы документов признаются консульством.

Как получить рабочую визу в Германию: этапы

На сайте посольства Германии в России выделены 4 этапа получения визы¹²:

  1. Сбор документов
  2. Подача заявления
  3. Обработка в представительстве Германии за границей (посольство)
  4. Получение визы

Первый этап будет самым трудоемким и довольно затратным. Во время него вы будете готовить переводы, подтверждать диплом, общаться с работодателем, получать сертификат по немецкому и т.д.

Все последующие этапы подачи и получения визы будут зависеть от того, насколько хорошо вы реализуете первый.

Прежде чем затевать эпопею с рабочей визой, можете заглянуть на сайт Федерального агентства занятости¹³. Имеющийся там калькулятор возможностей позволит вам прикинуть шансы на трудоустройство¹⁴. А если вы уже четко знаете основания, на которых хотите получить визу, то имеет смысл посетить сайт со всеми типами виз, выбрать свою категорию и следовать шагам, описанным там.

Читайте также:
Оценка уязвимости транспортных средств автомобильного транспорта: 5 этапов проведения оценки
Важно
В связи с санитарными ограничениями, посольства работают в особом режиме, некоторые вопросы занимают больше времени, а какие-то услуги временно не оказываются. Следите за обновлениями на сайте представительства Германии в вашей стране. Желаем каждому соискателю преодолеть визовый марафон с наименьшими потерями и лучшими результатами!

Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Германию

Здесь вы найдете краткие ответы на часто задаваемые вопросы.

visa-germaniya-rabochaya

Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

Да, возможно, если у вас есть подтвержденная квалификация. С 1 марта 2020 г. в Германии вступил в силу закон, который облегчает трудоустройство иностранцев. О его особенностях можно прочитать в статье авторитетной Deutsche Welle.

Каков срок действия рабочей визы?

Срок действия зависит от оснований, на которых вы получили рабочую визу. К примеру, виза для лиц, ищущих работу, может действовать 6 месяцев, в течение которых вам необходимо найти работу и получить вид на жительство. В случае с Blue Card (Голубой картой) срок действия напрямую зависит от того, когда заканчивается ваш трудовой договор. Разумеется, возможность продления предусмотрена.

Могу ли я поменять работу по приезде?

Если захотите поменять работу, нужно одобрение иммиграционной службы и, при необходимости, Федерального агентства занятости. Уточнять подробности нужно по месту жительства.

Мне нужно приглашение для визы. Где искать работу в Германии?

На специальзированных сайтах, в прессе, на сайтах компаний, ярмарках вакансий, в социальных сетях и агентствах по трудоустройству. Больше информации в статье о способах найти работу в Германии.

Какие варианты иммиграции существуют еще? Кроме трудовой.

Трудовая иммиграция – не единственный способ переезда. Можно получить визу для учебы, заключить брак с гражданином/гражданкой Германии, по воссоединению с семьей и др. Читайте подробности в статье об иммиграции в Германию.

Почему мне могут отказать в визе?

Основной причиной отказа является предоставление неточных, неполных или ложных данных. Кроме того, незнание немецкого языка, недостаточность личных финансов для жизни могут стать преградой при получении визы. Если у вас ранее были нарушения сроков и правил пребывания в странах ЕС, это тоже может сыграть роль. Чтобы правильно заполнить визовую анкету, можете воспользоваться программой VIDEX. Прочитать подробнее о причинах отказа можно здесь.

Теперь вы знаете, какие шаги необходимо предпринять, чтобы уехать в Германию по работе. А чтобы в другой стране вас сопровождало удобство в управлении деньгами, попробуйте Wise. Банковские реквизиты в EUR и еще 9-ти валютах, 50+ валютных балансов, дебетовая карта, реальный обменный курс, международные переводы в 80+ стран – это лишь некоторые из причин отдать предпочтение современному банковскому опыту, как это делают миллионы человек по всему миру.

Удачи вам в новых свершениях!

    . Консультации по признанию диплома.

Источники проверены 16.07.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Wise – это современный и разумный способ перевода денег за границу.

Знакомства в Германии: приложения, сайты, соц. сети, агентства и другие способы

Чтобы найти знакомства в Германии, нужно знать, какие для этого есть способы. Их множество, и все наиболее актуальные и рабочие вы можете найти в данной статье.

Sergei Alekseev

Водительские права в Германии: как получить, цены, нюансы. Нужно ли менять права, если уже есть?

Получить водительские права в Германии будет гораздо проще, если вы заранее ознакомитесь со всей необходимой информацией. Данная статья поможет вам разобраться.

Sergei Alekseev

Мобильные операторы в Германии: связь, интернет, цены. Как выбрать?

Выбор мобильного оператора – важная часть адаптации к жизни в Германии. На что обратить внимание, какие пакеты с интернетом существуют – узнаете в этой статье.

Sergei Alekseev

Минимальная зарплата в Германии 2021/2022: все, что нужно знать

Минимальная зарплата в Германии является важным аспектом для изучения при устройстве на работу в этой стране. Данная статья ответит на многие вопросы по теме.

Sergei Alekseev

Как отправить посылку из Германии в Россию: способы, цены, сроки

Как отправить посылку из Германии в Россию, какие цены, каковы объемы и как долго идет доставка – ответы на эти и другие вопросы вы найдете в данной статье.

Sergei Alekseev

Сбербанк в Германии: обзор возможностей, банкоматы, альтернатива

Сбербанк широко популярен в России, поэтому многие приезжающие в Германию интересуется, как представлен этот банк за границей. Ответ – в этой статье.

Оформление и получение рабочей визы в Германию

Немецкая виза

Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию. Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников.

Виды визовых разрешений на работу

Выдачу разрешений на работу в Германии регулирует федеральное агентство по трудоустройству. Для граждан бывших стран СССР для работы необходимо получить вид на жительство или долгосрочную визу.

Есть несколько типов виз и каждая оформляется для особого случая:

  1. Долгосрочная виза D. Получается в случае командировки, коротких курсов, семинаров и тд.
  2. Вид на жительство. Оформляется для особого случая: трудоустройство, а также командировки, учеба и воссоединение с семьей. При одобрении внж вы автоматически получите визу на въезд – вам нужно только отдать документы и анкеты в посольство в назначенное ими время.

Рабочая виза

Рабочая виза в Германию

Если у вы живете и работаете в Германии по внж или голубой карте в течении 5 лет вы можете получить бессрочный вид на жительство.

EU Blue Card

Голубая карта ЕС

Ваши шансы на получение трудовой визы или внж в Германию зависят от многих факторов:

  • Приглашение от немецкой компании. Голубую карту ЕС можно получить и без немецкого диплома. Но для этого нужно будет найти работодателя в Германии с предложением зарабатывать от 41 000 до 53 000 евро в год, в зависимости от профессии.
  • Квалификация. Если вы один из самых лучших в своей области, то вы можете получить визу на 6 месяцев для поиска работы в Германии. Работать по такой визе нельзя, при подписании контракта сразу же нужно обратиться в миграционный офис и оформить внж.
  • Образование. Окончив немецкий ВУЗ, вы можете остаться в стране для поиска работы и трудоустройства.

Поиск работы

Начинается оформление разрешения с поиска вакансии. Работу можно найти и на сайте федерального агенства, о котором говорилось ранее, так и на площадках со свободными вакансиями:

Зная немецкий язык, у вас высокие шансы на получение работы в Германии. Хоть в стране и есть много международных компаний, где основной язык – английский, трудоустроится без немецкого очень трудно.

Генеральное консульство Германии в Москве

Генеральное консульство Германии в Москве. Ленинский просп., 95А

Немцы любят порядок во всем, поэтому внимательно изучите все требования к понравившейся вакансии, а самое главное – куда отправить заявку. Электронные письма с вопросами о вакансии они не жалуют: на каждой страничке с предложением о работе есть специальная форма для загрузки документов. Какие документы нужны зависит от вашей специализации, в основном это резюме, мотивационное письмо, диплом/аттестат, языковые сертификаты. Не стоит забывать, что все документы на русском или другом языке, должны быть переведены на немецкий или английский.

Обычно ответ приходит в течении 2-4 недель. Вас могут пригласить на интервью. Приезжать лично на него не нужно, обычно собеседования с иностранцами проходят по скайпу. Если вас захотят принять на работу, то сделают для вас официальное приглашение для получения внж или визы.

Пригласительное письмо

Образец приглашения от немецкой компании

Получить визу или вид на жительство в Германии по приглашению от работодателя намного легче, чем получить визу для поиска работы. Но с точностью наоборот – найти работу дистанционно не так легко.

Важно: работать по предварительному разрешительному документу нельзя, его выдают для заключения контракта или поиска работы.

Подача документов

Получив документы, претендент вместе с собранными бумагами должен обратиться в посольство с просьбой открыть трудовую визу. Для этого он предварительно записывается на собеседование в визовом отделе посольства.

Для граждан Украины возможна запись на прием только онлайн. Лично посещать посольство или воспользоваться для этого телефоном недопустимо. Если получилось так, что на указанную дату податель заявления не может явиться, он должен отправить письмо по e-mail или ссылке, указанной в письме, о подтверждении регистрации.

Из Казахстана и России в посольство можно в рабочее время записаться по телефону: +7(499)704-36-17 или +7(499)703-49-82. А также для записи можно обратиться в визовый центр.

Генеральное консульство Германии в Алматы

Генеральное консульство Германии в Алматы располагается по адресу улица Иванилова 2 (мкр Горный Гигант).

Заполнение анкеты

Как выглядит Анкета на национальную визу

Анкета — очень важный документ, без которого невозможно получить рабочую визу в Германию для россиян и граждан других стран СНГ. Если для оформления разрешения в другие государства можно заполнять не всю анкету целиком, то при подаче документов в немецкое посольство подобного допустить нельзя. И на собеседовании корректировать ответы недопустимо.

Кроме того, нужно быть внимательным и при скачивании анкеты. Чтобы не произошло казуса, лучше всего скачать бланк с сайта. Часто невнимательные граждане вместо бланка визы D скачивают на шенгенское разрешение. Бланк для визы D можно скачать здесь.

Что нужно подготовить

Чтобы получить рабочую категорию немецкой визы в 2022 году, предстоит собрать документы, указанные в чек-листе:

  1. Заявление.
  2. Разрешение на трудовую деятельность.
  3. Инвайт — официальное приглашение.
  4. Выписку из реестра.

Выписка из торгового реестра (Handelsregister)

Фото Выписки из торгового реестра (Handelsregister)

Фотография для рабочей визы

Требование к фотографии для рабочей визы

Медицинский полис

Медицинский полис. Образец.

Для оформления визы в Германию для украинцев и русских, если не все, то почти все документы должны быть поданы на немецком (как вариант — на английском) языке. К документам, поданным на русском, должен быть приложен заверенный нотариусом перевод и апостиль.

Важная деталь. На ламинированные документы апостиль не проставляется, поэтому нужно получить дубликат. Кроме оригиналов документов, нужно приложить их копии (по две шт.).

Особенности подтверждения квалификации

Скриншот с сайта Anabin

Как проверить аккредитацию вуза на Anabin

Чтобы подтвердить свою квалификацию, податель должен представить документ о высшем образовании (оригинал и две копии), сертификаты или другие документы. Документы должны быть не только переведены и заверены, но и с апостилем. Удостовериться в том, является ли имеющийся диплом о профессиональном или высшем образовании действительным в Германии, можно в базе данных ANABIN.

В том случае, когда вуз, выдавший документ, не имеет в БД статуса «Н+», либо специальность не имеет маркировки «Entspricht», необходимо будет предпринять некоторые меры. В частности, отправить запрос в ZAB с просьбой признать документ.

Стоимость и время оформления

После собеседования и сдачи пакета документов нужно будет оплатить визу. Сколько стоит рабочая виза в Германию для выходцев из разных стран СНГ?

  1. Жителям России нужно будет оплатить 75 евро (можно российской валютой согласно курсу банка).
  2. Виза в Германию для белорусов и граждан Украины не требует оплаты.

Но указанная стоимость может быть дополнена, если будут оказаны дополнительные услуги. Их тарифицируют по отдельному прайсу. После завершения всех перечисленных процедур остается только ожидать вынесения решения.

На рассмотрение прошения уходит от 30 до 90 дней. Иногда документ может оформляться и более длительное время из-за того, что, например, сотрудники посольства могут быть перегружены или прошений о получении визы было подано много.

Как узнать готовность визы в германию

Узнать о статусе визы можно по специальному онлайн-реестру. Для этого потребуется баркод. Получить информацию в телефонном режиме невозможно.

Получение разрешения на работу

Получение разрешения на работу — последний этап процедуры трудоустройства в Германии. Сообщение о том, что документ готов и его можно получить, приходит на телефон или электронную почту. Если последует отказ и виза не будет выдана, информация об этом будет отправлена почтой.

Чтобы получить рабочую визу в Германию, необходимо в день, указанный в сообщении, явиться в посольство. Лучше всего это сделать с утра: многие организации принимают паспорта только до 8:40 и позже могут отказать в приеме. Через несколько часов или на следующий день можно будет получить готовый паспорт.

Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге

Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге находится на Фурштатской ул., 39

На заметку. Если податель паспорта не может явиться в посольство лично, то может доверить принести документ третьему лицу, оформив на него доверенность у нотариуса. Далее с полученными документами остается только уехать по рабочей визе на будущее место работы.

Что делать, если в получении визы было отказано

Из-за строгой миграционной политики немецкая сторона очень часто отказывает многим, кто хотел бы работать в Германии. И нередко сами податели документов виноваты в том, что им не удалось оформить разрешение.

Происходит это из-за нарушения установленных правил:

  1. Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
  2. В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
  3. Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

Продление визы

При необходимости можно оформить рабочую визу на территории Германии. Оформив на родине разрешение на работу, человек выезжает и трудоустраивается в Германии. Далее, на основании того, что имеет работу, сотрудник оформляет вид на жительство. Его срок действия может быть большим, чем срок самой визы.

Вид на жительство в Германии

Вид на жительство в Германии для лиц свободных профессий

Поэтому, чтобы не остаться без работы, необходимо продлить контракт со своим работодателем. Но только с тем, с которым был подписан договор о сотрудничестве при оформлении визы на родине.

Если за время пребывания в Германии владелец визы решил поменять место работы, об этом обязательно нужно уведомить соответствующее государственное учреждение — Auslaenderbehoerde. Так называется агентство, которое занимается делами иностранцев. Здесь должны регистрироваться все, кто приезжает в страну работать. После этого можно будет продлить и ВНЖ.

Важно! Менять сферу деятельности могут не все иностранцы. Например, делать это IT-специалистам не разрешается.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Действующим законодательством Германии предусмотрено наказание для иностранцев, которые устроились работать нелегально — незамедлительная депортация. Кроме того, и сам работник, и лицо, взявшее его на работу, должны будут заплатить штраф.

Причем иностранец, нарушивший трудовые нормы, может быть выслан за пределы Германии только тогда, когда штраф будет погашен. Работать до этого времени он не может. Срок пребывания в этом случае на территории Германии не превышает 15 суток.

Если за назначенный период указанная сумма не будет переведена на счет государства, к делу подключают дипломатических работников. Результат — гарантируется внесение штрафа государством, гражданином которого является депортируемый нарушитель.

То же самое ждет и тех, кто стремится трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе. Законом допускается такой вариант, но только на срок, не превышающий 90 дней. После необходимо обратиться к польскому работодателю, чтобы продлить время командировки. Но чтобы сделать это, иностранец должен до этого отработать в Польше не меньше года.

Заключение

Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране.

Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

  1. Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
  2. Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.

Рабочая виза в Германию 2021: как получить, список документов

Рабочая виза в Германию 2021

Рабочая виза в Германию в 2021 году — это первый документ для трудоустройства в Германии, который вам необходим.

Рабочая виза в Германию в 2021 году будет выдаваться с учетом обновления в законе о рабочей миграции. С марта 2020 года действует новый закон (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Целью внесенных правительством ФРГ изменений является расширение возможностей для трудовой миграции из стран, не входящих в Европейский союз. Благодаря обновлению, теперь в Германии могут работать лица, имеющие не только высшее, но и среднее профессиональное образование.

Рабочая виза в Германию 2021: что нового?

Прежде всего, отменяется предварительная проверка, которую проходили претенденты на конкуренцию с местными безработными. Она распространялась на все профессии, за исключением дефицитных. Сегодня для получения рабочего контракта претенденту достаточно предоставить доказательства, что его образование признано в ФРГ.

При наличии признанного диплома о среднем образовании потенциальным трудовым мигрантам выдается виза на 6 месяцев с целевым назначением для поиска работы. Ранее такой порядок действовал только в отношении специалистов, имеющих высшее образование. К нововведениям относится и знание немецкого языка, добавленное в перечень требований для получения трудовой визы. Кроме этого, для мигрантов также предусмотрена ускоренная выдача рабочей визы в посольствах тех стран, откуда они едут в Германию.

Квалификация, необходимая для получения визы

Рабочая виза в Германию в 2021 году выдается 4 типам работников. Рассмотрим их подробнее.

  • Не имеющие квалификации. Такой персонал требуется для работы, не требующей профессиональных знаний (уборщица, дворник и т.п.). В этой группе получение виз допускается только для граждан ЕС.
  • Квалифицированные – лица, имеющие профессию, прошедшие как минимум 2 года обучения. Для вхождения в эту группу достаточно наличия среднего образования: электрик, сантехник. Разрешение на работу в Германии могут получать рабочие при отсутствии конкуренции с местным безработным. Напомним, что с марта 2020 года действует отмена по списку ограничений.
  • IT-специалисты без профильного диплома, имеющие 3 года доказанного опыта работы за последние 8 лет.
  • Высококвалифицированные кадры с высшим образованием и управленческие кадры.

В соответствии с Законом, §18b, категория трудовых мигрантов с высшим образованием может получить право на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС. При наличии у иностранного работника диплома, признанного в Германии, и зарплаты выше установленных лимитов с работодателей снимается обязанность проверять, имеются ли потенциальные работники в регионе. Мигранты с немецким видом на жительство, полученным по Blaue Karte, могут воссоединяться с семьёй на льготных условиях. Супруги не обязаны знать немецкий, а получить вид на ПМЖ можно будет уже через 21 месяц.

Какие соискатели могут получить рабочую визу? Фото: kurhan / shutterstock.com

Как получить рабочую визу в Германии?

Для оформления документа необходимо иметь официальное предложение о работе. Далее процесс получения рабочей визы выглядит так:

  • поиск вакансии, прохождение собеседования;
  • получение предложения, подписание контракта;
  • обращение в немецкое посольство;
  • проверка чиновниками выполнения всех условий выдачи разрешения на работу;
  • выдача рабочей визы на въезд в ФРГ.

Трудовая миграция может состояться, только если у претендента имеется рабочий контракт с немецким работодателем или есть гарантия предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы.

Поиск вакансии

Чтобы сделать первый шаг к получению рабочей визы в Германию 2021, прежде всего, необходимо заключить договор найма с немецким работодателем. А для этого, в свою очередь, надо найти вакансию в Германии, подходящую вам, пройти собеседование с последующим подписанием контракта или получением гарантии о приеме на работу по прибытии в страну. Поиском работы вам придется заняться самостоятельно. Сегодня это сделать достаточно просто, посещая многочисленные интернет-сайты в Google.

Правда, по сравнению с привычным поиском вакансий, поиск работы в Германии отличается некоторыми особенностями. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем имеет определённые тонкости, о которых вы можете не знать. Поэтому лучше обратиться в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе. После прохождения всех ступеней поиска и отбора вам необходимо обратиться в посольство Германии с пакетом документов. Когда документация будет рассмотрена, работниками консульства будет принято решение о выдаче рабочей визы в соответствии с параграфом закона о миграции.

Документы для оформления рабочей визы

Для получения разрешения на работу в Германии необходимо в посольство предоставить следующие документы:

  • Заполненную анкету в 2‑х экземплярах;
  • Фотографии паспортного формата;
  • Контракт с работодателем;
  • Описание вакансии, заполненное работодателем;
  • Диплом с обязательным переводом на немецкий язык и подтверждение факта признания образования;
  • Медицинскую туристическую страховку на срок, начиная с первого дня пребывания и до первого рабочего дня.
  • Рекомендуется заранее оформить обязательную государственную медицинскую страховку. Это особенно важно при выезде в Германию всех членов семьи.
  • Также необходимо резюме, оформленное в виде таблицы.

Кроме этого, будьте готовы, что в консульстве могут затребовать иные документы.

Оформление рабочей визы

Например, это доказательства опыта работы или квалификации, знаний языка и прочее. Поэтому рекомендуется заранее подготовиться и обязательно прочитать памятку для вашего типа визы, размещенную на сайте посольства.

Сколько действует рабочая виза?

Национальная виза первоначально выдается на срок 3–6 месяцев. По приезде в Германию её меняют в Ausländeramt на вид на жительство. Его дают на период рабочего контракта специалиста. При бессрочном контракте обычно срок пребывания определяется 2 годами. Если по истечении этого срока у трудового мигранта имеется работа, то виза продлевается еще на 2 года. Так, она может продлеваться до 5 лет. После этого трудовой мигрант может обратиться за разрешением на ПМЖ в Германии.

В первые 3 года обладатель рабочей визы не имеет права менять работодателя (для IT-специалистов запрещено работать в других областях) без ведома Ausländeramt.

Название фирмы обязательно заносится в карточку разрешения на проживание. При смене рабочего места обязательно надо ставить в известность об этом ведомство по делам иностранцев. Это необходимо для того, чтобы чиновники проверили условия нового контракта на разрешение иметь вид на жительство. При завершении срока действия рабочего контракта также необходимо заблаговременно уведомлять Ausländeramt и Arbeitsagentur.

Иммигрантам, проработавшим больше 1 года, разрешается поиск новой работы в течение 3‑х месяцев с выдачей визы для этой цели.

Как получить рабочую визу в Германию для россиян?

Одной из самых успешных стран Европейского Союза по праву считается Германия. Согласно официальной статистике, уровень безработицы в рассматриваемом государстве за прошедший 2017 год не превысил 4%, что безусловно является отличным показателем.

Богатый рынок труда и высокий уровень жизни граждан Германии привлекает трудовых мигрантов со всего мира, не исключая и граждан Российской Федерации. Но как россиянину получить немецкую рабочую визу? Какие документы для этого нужны? Возможно ли стать полноправным гражданином Германии на основании рабочей визы? Ответы на эти и другие вопросы в отношении немецкой рабочей визы — в данной статье.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

  • Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
  • Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
  • В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
  • Оформляется трудовой контракт;
  • Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
  • Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
  • В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
  • Две заполненные визовые анкеты;
  • 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
  • Подписанный работодателем трудовой договор;
  • Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Медицинская страховка общеевропейского образца;
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
  • Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

  • Программирование и IT-технологии;
  • Инженерия разных отраслей;
  • Архитектура;
  • Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.
Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы в Германии

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

  • Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
  • Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
  • Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.

Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

  • Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
  • Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
    Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
  • Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
  • Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
  • В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
  • Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

  • Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
  • Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
  • Свидетельство о рождении;
  • Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
  • Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
  • Трудовой контракт;
  • Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
  • Действующий вид на жительство;
  • Диплом о высшем образовании или лицензия;
  • 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
  • Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
  • 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

  • Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
  • Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
  • Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
  • Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
  • Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

  • Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
  • Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
  • Гербовые сборы не превышают 70 евро;
  • Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
  • Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
  • Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.

Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

Основания и необходимые документы для румынского гражданства

Основаниями для подачи прошения о принятии в число граждан Румынии являются:

  • Румынское этническое происхождение (россиянин является румыном по происхождению);
  • Наличие диплома румынского ВУЗа;
  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства (не менее 3 лет в браке);
  • Трудовая деятельность на территории Румынии;
  • Наличие родственников, проживавших на территории данного государства в первой первой половине 20-го века (вплоть до 1940 года). Важно помнить, что имеются в виду не только граждане нынешней территории Румынии, но и жители Молдовы, Северной Буковины (Украина) и части Венгрии за Трансильванией.

В последнем случае речь идёт о нормативах румынского закона о репатриации. В соответствии с регламентом данного нормативно-правового акта, предполагаемый гражданин Румынии не обязан проживать на территории данного государства, однако должен предоставить следующие документы:

  • Письменное ходатайство о предоставлении статуса гражданина Румынии (на румынском языке);
  • Действительный загранпаспорт и копии всех заполненных страниц этого документа;
  • Свидетельство о рождении;
  • Гражданское удостоверение личности гражданина России и ксерокопии всех заполненных страниц;
  • Акты гражданского состояния;
  • 2 справки о несудимости (в Румынии и в России);
  • Документация, подтверждающая наличие кровного родства с гражданами Румынии до 1940 года;
  • Паспорта или свидетельства о смерти родителей заявителя в качестве дополнительной подтверждающей документации.

Собранная и предварительно подготовленная документация направляется в консульство Румынии в Российской Федерации или миграционное отделение Министерства Юстиции в Яссах и Бухаресте. Если итоговое консульское решение принимается в пользу просителя, данное лицо призывается по месту подачи документов для принесения присяги и получения гражданского Сертификата. На основании Сертификата гражданина Румынии оформляется заграничный паспорт, позволяющий беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, не исключая Германию.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: