Пенсия фермерам в России: размеры выплат, пенсионные отчисления членов КФХ

Отчисления в Пенсионный Фонд — сколько снимают с зарплаты

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. –>

  • В. э. образование.
  • Работала 5 лет в банке.
  • Независимый эксперт.
  • Финансовый аналитик. . .

Если работник трудоустроен официально, то работодатель обязательно делает отчисления в пенсионный фонд. Сумма высчитываются относительно заработной платы и передается в ПФР. Эти деньги идут на поддержание пенсионных выплат текущим пенсионерам и на формирование будущей пенсии самого работника.

  1. Сколько от зарплаты идет в Пенсионный Фонд
  2. Как делятся отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты
  3. Как проводятся отчисления в Пенсионный Фонд от зарплаты
  4. Как проверить, делает ли работодатель отчисления
  5. Проблемы при отслеживании информации

В последнее время вопрос пенсионных отчислений весьма актуален. Многие граждане интересуются, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд с зарплаты, как распределяются эти деньги, как отслеживать свои накопления. Поэтому портал Бробанк.ру провел анализ и дал ответы на важные для россиян вопросы.

Сколько от зарплаты идет в Пенсионный Фонд

Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный 2НДФЛ. По закону он обязан сам проводить социальные вычеты из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет.

Что вычитает работодатель кроме налогов:

  • отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты составляют 22% от начисленной суммы;
  • также уплате подлежит взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%. Фактически это оплата за медицину (так что, она у нас совсем не бесплатная);
  • фонд социального страхования — 2,9%. Этот фонд занимается выделением средств на оплату больничных. Так что, за свой больничный мы по факту тоже платим.

Пенсионные отчисления в процентах от зарплаты — самая большая затратная часть. В целом работодатель платит в госорганы 30% от начисленной зарплаты, плюс к ним добавляется еще НФДЛ 13%. По закону НДФЛ выплачивается с начисленной заработной платы, а все остальные взносы — отталкиваясь от размера зарплаты, но за счет самого работодателя.

Конечно, многим работодателям не нравится такое положение вещей, и пенсионные отчисления с зарплаты они делают все же за счет самих работников, изначально занижая реальный размер заработной платы.

Как делятся отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты

Итак, процент отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты — 22%. Все эти деньги направляются в ПФР, но разделяются на две большие категории, которые преследуют разные цели:

Работодатель обязан самостоятельно делать социальные вычеты из зарплаты, которые впоследствии делятся на разные затратные части

  1. 16% направляются на страховую часть пенсии. Это значительная часть отчислений. По сути эти деньги идут на формирование будущей пенсии гражданина. Чем больше он получает зарплату, чем больше размер пенсионных отчислений с нее, тем выше по итогу будет пенсия.
  2. 6% — накопительная часть пенсии. Этой частью гражданин может распоряжаться, перемещать деньги из ПФР в НПФ — негосударственные фонды. То, сколько отчисляется в Пенсионный Фонд на накопительную часть, можно отслеживать, следить за ростом накоплений.

Если рассматривать страховую часть, то как-то отслеживать, сколько вы отдали в ПФР, нельзя, если только делать самостоятельные расчеты. Эти деньги уходят на выплаты действующим пенсионерам. Потом, когда вы тоже достигните пенсионного возраста, государство будет давать вам обеспечение также за счет молодых граждан — так устроена система.

С 1 января 2019 вступил в силу закон, согласно которому все 22% отчислений в ПФР будут направляться на страховую пенсию. Эта норма будет действовать до конца 2021 года.

Такое решение было вызвано тем, что фонд ПФР испытывает серьезные трудности, нехватку средств. Так что, теперь весь процент отчисления в Пенсионный Фонд направляется на одну цель. Накопительный счет и расположенные на нем средства никуда не деваются, им можно управлять по своему усмотрению, но за счет выплат работодателя он пополняться не будет.

С 1 января 2019 вступил в силу закон, по которому все 22% отчислений в ПФР будут идти на страховую пенсию

Как проводятся отчисления в Пенсионный Фонд от зарплаты

Сам работник может даже не думать об этом. Процент пенсионных отчислений, его расчет и перечисление средств — все это законная обязанность любой компании или предпринимателя, которые нанимают работников.

Читайте также:
Что главнее: знаки или разметка — чем руководствоваться, если дорожные знаки противоречат разметке

Расчет выплат ведется только с официальной зарплаты работника. Если он получает выплату в конверте, никаких отчислений не последует. Если частично в конверте, то отчисления будут рассчитаны только от официально проведенной суммы.

Если вы трудоустроены неофициально, процент отчислений в ПФР браться не будет. Ваша пенсия никак не будет формироваться.

Расчет выплат ведется только с официальной зарплаты работника, в противном случае пенсия не начисляется

По закону пенсионные отчисления в России выплачиваются работодателем не позднее 15 числа следующего месяца. То есть за заработную плату, полученную работником в марте, компания должна сделать взнос не позже 15 апреля.

Любой бухгалтер знает, сколько с зарплаты отчисляется в пенсионный фонд. К назначенному времени специалист проводит все расчеты и направляет средства со счета компании на специальный счет ПФР. Небольшие ИП обычно не держат в штате постоянных бухгалтеров и нанимают временных, которые также делают все расчеты и совершают переводы.

Как проверить, делает ли работодатель отчисления

Каждый гражданин имеет доступ к информации о размере своей накопительной пенсии, на которую уходит 6% от отчислений. По логике, если выплачиваются эти 6%, то 16% на социальную пенсию тоже были выплачены. Если знать, сколько перечисляют в Пенсионный Фонд с зарплаты на накопительную часть, то можно без труда выявить оставшиеся 16%.

Например, вы видите, что в прошедшем месяца ваш накопительный счет пополнился на 1800 рублей, соответственно, это 6%. Нам же нужно вычислить 16%. Путем математических вычислений получаем, что 16% — это 4800 рублей. Сколько платится в Пенсионный Фонд с зарплаты в этом случае — 4800+1800, то есть 6600 рублей.

Как получить информацию о состоянии накопительного счета:

  • на портале Госуслуг при условии наличия на нем регистрации;
  • в территориальном отделении ПФР при наличии паспорта в порядке очереди.

Если вы видите, что накопительный счет не пополнился или пополнился, но на меньшую сумму, можно задавать вопросы работодателю. Такое действие является незаконным. Для начала просто обратитесь к бухгалтеру или к руководству. Не исключается, что это просто банальная ошибка, которая тут же будет исправлена. Бухгалтера прекрасно знают, сколько процентов идет в Пенсионный Фонд, но человеческий фактор не исключается.

Если же работодатель «встал в стойку», то в первую очередь вам нужно обратиться с заявлением в сам ПФР. За этим последует разбирательство. Также можно обратиться сразу с заявлением в суд, так как это прямое нарушение ваших прав. Обращения принимаются в течение трех месяцев после обнаружения нарушения.

Проблемы при отслеживании информации

С начала 2019 года у граждан возникают проблемы с получением информации. Процент пенсионных накоплений в части накопительного типа пенсии временно переводится на страховой счет. В итоге счет, на котором можно отслеживать движение, не пополняется. Накопительная пенсия заморожена до конца 2021 года, движения средств не будет в любом случае, даже если работодатель верно исполняет все свои обязательства.

Так что, какой передал процент от зарплаты в Пенсионный Фонд работодатель, можно узнать только при непосредственном обращении в ПФР. Если у вас есть сомнения, лучше это сделать. Обычно, если работодатель — крупная и стабильная компания, проблем не возникает. А вот если это небольшое ИП, могут возникнуть махинации.

Если отчисляемый процент не устраивает, то можно софинансировать свою будущую пенсию самостоятельно

Мы разобрались, какой процент работодатель отчисляет в Пенсионный Фонд. Сверх вашей зарплаты в этот орган уходит 22% Сумма немаленькая, но именно она формирует вашу будущую пенсию. Если вас не устраивает то, сколько отчисляют в Пенсионный Фонд, вы правомочны софинансировать свою будущую пенсию и класть на свой накопительный счет дополнительные суммы. В этом случае дополнительный процент отчислений в Пенсионный Фонд формируете вы сами.

Пенсия главам и работникам крестьянско-фермерских хозяйств

Основной источник пенсионного обеспечения для руководителей и участников крестьянских хозяйств — обязательные страховые платежи, перечисляемые в Пенсионный фонд на личные счета плательщиков. В свою очередь привязка к МРОТ негативно влияет на размеры пособий, то есть на текущий момент рассчитывать на солидную пенсию фермерам не приходится.

Читайте также:
Пенсионный фонд в Усть-Лабинске - адрес, телефон, режим работы отделения

О понятии КФХ

Крестьянское фермерское хозяйство (КФХ)— объединение граждан, владеющих общим имуществом, и осуществляющих хозяйственную деятельность в области сельского хозяйства. Правовые основания для деятельности КФХ заложены в ФЗ РФ от 11.06.2003 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве». Членами крестьянского хозяйства могут быть близкие родственники и посторонние люди.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Фермерские хозяйства в РФ — правомочные участники общей системы налогообложения, подлежащие регистрации в региональных отделениях фискальных органов.

Важно! Закон ограничивает число семей, входящих в КФХ до трех, но не ограничивает число членов каждой семьи. Возраст вступления в фермерское хозяйство —16 лет.

Законодательство предусматривает участие в хозяйственной деятельности КФХ посторонних граждан (не более 5 чел.) и иностранцев, которые могут организовывать собственные фермерские хозяйства.

1. Создание КФХ начинается с оформления официального документа о создании фермерского хозяйства, то есть договора о совместной деятельности. В соглашение вносят данные:

  • о членах семьи;
  • о главе хозяйства;
  • о правах и обязанностях членов коллектива;
  • о долевом распределении прибыли;
  • о формировании имущественного фонда, владении, пользовании и распоряжении.

2. Документ подписывают все участники процесса, после чего субъект хозяйственной деятельности регистрируют в налоговой инспекции.

Внимание! При прекращении деятельности и выходе одного из участников из состава фермерского хозяйства субъект получает право на выплату доли, выраженную в денежном эквиваленте. Земельный надел и средства производства разделу не подлежат.

Члены фермерского коллектива самостоятельно определяют:

  • виды деятельности;
  • количество производимой продукции; указывает на основные видя деятельности КФХ:
  • выращивание и переработка сельхозпродукции;
  • транспортировка;
  • реализация продукции.

Фермерское хозяйство прекращает функционировать:

  • при принятии решения членами коллектива об окончании деятельности;
  • в случае смерти участников договора;
  • по решению суда о закрытии фермерского хозяйства;
  • при наступлении банкротства.

Ликвидированным считается крестьянское хозяйство, исключенное из государственного реестра предпринимателей.

Пенсионные выплаты фермерам

Пенсионное обеспечение участникам фермерских хозяйств гарантируется государством наравне с остальными гражданами РФ. Это касается и пенсионных выплат при наступлении следующих страховых случаев:

  • достижении членом коллектива пенсионного возраста;
  • наступлении льготного возраста;
  • оформлении инвалидности; .

Члены фермерских хозяйств получают страховые выплаты:

  1. При наборе определенного количества пенсионных баллов. Так, в текущем году, коэффициент составляет 11,4, а в 2020 составит 13,8.
  2. При минимальном наличии трудового стажа8 лет.

Для непопадающих в данную категорию граждан доступно государственное и накопительное пенсионное обеспечение.

Порядок регистрации в ПФР

Специфика деятельности фермерских хозяйств отражается на их взаимоотношениях с Пенсионным фондом:

  1. Важное значение при оформлении документации играет роль руководителя КФХ, который может возглавлять коллектив и являться страхователем. В таком случае ему не нужно регистрироваться в ПФ — это происходит автоматически, в течение 3 дней после внесения данных в единый госреестр ИП.
  2. Если фермер является единоличным руководителем и использует труд наемных работников — он работодатель и обязан зарегистрироваться в Пенсионном фонде. Также заявление о регистрации руководитель хозяйства подает при:
  • заключении трудового договора с наемными работниками;
  • оказании услуг;
  • выполнении определенных видов работ.

Важно! Перевод обязательных страховых платежей и ответственность за получение пенсионного обеспечения рядовыми членами фермерского хозяйства осуществляется и ложится на руководителя КФХ.

Документы и сроки

Законодательство регламентирует время для регистрации в Пенсионном фонде — 30 дней с момента заключения договора о деятельности хозяйственной единицы.

Регистрация происходит после подачи заявления, к которому прилагаются:

  • копия паспорта руководителя КФХ;
  • свидетельство о внесении в государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
  • трудовое соглашение с одним или несколькими наемными работниками;
  • справку из налоговой службы о постановке на учет.
Читайте также:
Визы в Норвегию - необходимые документы и правила оформления

За нарушение сроков регистрации законодательство предусматривает штрафные санкции:

Узнайте, как выплачивается пенсия по выслуге лет учителям в 2020 году.

Как узнать номер СНИЛС? Доступные способы в нашей статье.

Уплата страховых взносов

Фермеры перечисляют платежи:

  1. На обязательное пенсионное страхование партнеров и наемных работников.
  2. На обязательные взносы по медицинскому страхованию.
  • единым переводом;
  • по частям;

Все задолженности перед Пенсионным фондом следует погашать до 31 декабря текущего года.

Тарифная ставка в 2020 году

Ежегодные платежи страхователей рассчитываются на основе установленной правительством суммы минимального дохода на текущий период:

  • для расчетов по обязательному пенсионному страхованию используется ставка 26%;
  • по медицинскому — 5,1%.

Таким образом, формула для перечислений в ОПС выглядит следующей:

Единый вклад = Сумма минимальной оплаты (МРОТ)х 12(количество месяцев) х 26% х количество членов общины (включая руководителя)

Соответственно, суммы перечислений по обязательному медицинскому страхованию рассчитываются по формуле:

Важно! Размер доходов фермеров не влияет на величину тарифов, остающихся неизменными для всех плательщиков.

Предоставление отчетности

Предоставление отчета в отдел ПФ по форме РСВ-2 (расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам) — обязанность руководителей всех фермерских хозяйств. Руководители крестьянских-фермерских хозяйств обязаны сдавать отчеты по форме РСВ-2 до 1 марта текущего года.

Если до конца расчетного периода особа прекращает деятельность на посту руководителя хозяйства, отчетность по форме РСВ-2 следует предоставлять в течение 12 дней с момента отказа.

Обязательные страховые платежи, вытекающие из результатов отчета, должны быть уплачены на протяжение 15 дней с момента подачи документа.

Накопительная пенсия фермерам и работникам фермерских хозяйств

В соответствии с законодательством, граждане РФ, родившиеся после 1967 г, вправе самостоятельно выбирать виды пенсионного обеспечения:

  1. Страховая пенсия.
  2. Страховая + накопительная.

Узнайте, как изменились пенсии в Крыму к 2020 году.

О пенсиях ветеранам ВОВ и жителям блокадного Ленинграда читайте в статье.

Правда ли то, что материнский капитал заморозили до 2020 года? Подробности далее.

До 2015 г правительство предполагало сосредотачивать пенсионные накопления на счетах негосударственных фондов или управляющих компаний. В 2015 г в связи с растущим дефицитом бюджетных средств, государство приняло решение о введении моратория и переводе средств в Пенсионный фонд, при этом суммы накоплений компенсировали пенсионными баллами, начисляемыми соответственно размерам страховых платежей.

В 2020 г мораторий был продолжен на следующие три года, а это значит, что в ближайшем будущем фермерам не стоит рассчитывать на рост пенсионных накоплений.

Видео-консультация по теме

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как главе фермерского хозяйства оформить пенсию

Пенсия главам фермерских хозяйств

Автор: Виктория Барбаева. Специализация: экономика, финансы. Два высших образования: инженер и финансист. Экономист мебельной компании из Италии. Дата: 8 августа 2019. Время чтения 6 мин.

Пенсия главам фермерских хозяйств назначается на тех же условиях, что и всем остальным гражданам. Особенностями отличается только расчет суммы ежемесячных выплат. Согласно законодательству, фермеры уплачивают за себя, других членов КФХ и наемных работников взносы в ПФ РФ не с реальной суммы заработной платы, а с прожиточного минимума. Это снижает налоговое бремя в настоящий момент, однако этот же факт уменьшает будущие пенсии.

Законодательство Российской Федерации предусматривает пенсионное содержание для всех граждан РФ, которые присоединились к системе ОПС (обязательного пенсионного страхования). Пенсия главам фермерских хозяйств, так же как остальным гражданам, выплачивается из бюджета.

Что такое фермерское хозяйство

Согласно Закону «О крестьянском фермерском хозяйстве (КФХ)» № 74-ФЗ от 11.06.2003 с изменениями от 23.06.2014, все граждане, которые заняты в сельском хозяйстве, имеют возможность осуществлять предпринимательскую деятельность.

Читайте также:
Обновлена классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы

Закон дает определение КФХ как сообществу граждан, которые:

  • имеют общее имущество;
  • управляются руководителем, являющимся ИП;
  • ведут совместную деятельность, цель которой получение дохода.

КФХ вполне может быть организовано одним человеком.

В этом же законе указаны виды деятельности, которыми могут заниматься фермеры:

  • выращивание и производство сельскохозяйственной продукции и ее последующая переработка;
  • хранение и транспортировка;
  • реализация результатов крестьянского труда.

Рис. 1. Фермерское хозяйство

Рис. 1. Фермерское хозяйство

Кто может рассчитывать

На пенсию по старости могут рассчитывать все главы фермерских хозяйств, члены их семей, если являются участниками хозяйства, и наемные работники. Однако есть непременное условие – обязательное перечисление взносов в Пенсионный фонд.

Важно! Именно глава фермерского хозяйства отвечает за то, какими будут пенсии у его работников.

Пенсия, как и для прочих граждан, назначается при достижении пенсионного возраста, который начиная с 2019 по 2024 год будет постоянно увеличиваться. Исключений всего два: инвалидность и потеря кормильца. Если работник КФХ стал инвалидом, он имеет право на досрочный выход на отдых.

Следует также учитывать, что для назначения страховой пенсии необходимо иметь:

  • 16,2 пенсионных балла;
  • 9 лет стажа.

В противном случае будет назначена лишь социальная выплата. Накопительная же часть начисляется только в случае внесения добровольных взносов в ПФ.

Как будет считаться

Пенсия работников села складывается из нескольких составляющих:

  • фиксированной выплаты;
  • страховой части;
  • накопительной части.

Фиксированная часть

В 2019 году фиксированная выплата равна 5 332 руб. Кроме того, с 1 января 2019 года вступил в силу закон ФЗ-350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», согласно которому на 6 лет вводится прибавка в 25% гражданам некоторых сельскохозяйственных профессий. Для ее назначения необходим стаж работы на селе 30 лет и более. Сумма прибавки в 2019 году составляет 1332,9 руб.

Рис. 2. Сельские профессии

Рис. 2. Сельские профессии

  • подсобные рабочие;
  • токари;
  • рабочие по комплексному обслуживанию;
  • кладовщики;
  • газосварщики;
  • кочегары;
  • охранники и сторожа;
  • молотобойцы;
  • инженеры-электрики, инженеры по приборам, машинно-тракторного парка;
  • заведующие складов и гаражей и пр.

Страховая и накопительная части

Поскольку страховая часть работникам и членам КФХ и их главам начисляется исходя из обязательных взносов в ПФ, важное значение приобретают именно они. Вот тут и проявляется особенность расчета для фермеров: взносы в ПФ и другие фонды начисляются не от реальной заработной платы, а от минимального размера оплаты труда (МРОТ), который не отличается большими размерами.

Рис. 3. Какой будет пенсия фермера?

Рис. 3. Какой будет пенсия фермера?

Глава КФХ обязан отчислять в ПФ взносы в размере 26% от МРОТ, установленного в регионе за каждый месяц работы. Вносить сумму можно разовым платежом за год или частями. От количества выплат и стажа работы и будет зависеть сумма выплат по наступлении пенсионного возраста.

Для расчета будущей выплаты необходимо знать:

  • количество пенсионных баллов, которое зависит от суммы взносов в ПФ;
  • пенсионный коэффициент, который применяется в случаях, если гражданин отправляется на заслуженный отдых позже положенного времени;
  • минимальную сумму пенсионных выплат, гарантированную государством. Она устанавливается отдельно для разных категорий работников.

Формула достаточно сложна. Поэтому для расчета можно воспользоваться специальным калькулятором, находящимся на сайте ПФ РФ.

Приведем пример расчета: Примем следующие условия: за пенсией обращается глава фермерского хозяйства, расположенного во Владимирской области, мужчина, 1958 года рождения. Он отслужил 2 года в армии, имеет двоих детей и собирается обращаться в ПФ сразу по наступлении положенного срока. Стаж работы – 19 лет. Сумму годового дохода, по правилам расчета для фермеров, берем не реальную заработную плату, а величину прожиточного минимума, действующую в регионе, умноженную на 12 месяцев.

Рис. 4. Результаты расчета

Рис. 4. Результаты расчета

При заданных условиях пенсия составит 11 366,88 руб. Увеличиться она может за счет накопительной части, если гражданин делал добровольные отчисления в ПФ.

Но давайте изменим ситуацию и предположим, что фермер решил еще 5 лет по наступлении пенсионного возраста не обращаться в ПФ. Результат значительно увеличился – выплата составит 16 001,91 руб.

Читайте также:
Можно ли уволить работника за нарушение им требований охраны труда?

Рис. 5. Расчет при условии задержки выплаты пенсии

Рис. 5. Расчет при условии задержки выплаты пенсии

Таким образом, каждый год задержки прибавляет примерно по 1 000 руб.

Оформление

Руководители фермерских хозяйств, их члены и наемные работники для оформления пенсии должны обратиться в Пенсионный фонд за месяц до наступления пенсионного возраста.

Согласно стандартной схеме оформления, в ПФ необходимо предоставить следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность, как правило, паспорт;
  • заявление. При возникновении вопросов по заполнению можно обратиться в ПФ к консультанту;
  • СНИЛС;
  • договор в КФХ (трудовой или гражданско-правовой), который подтвердит стаж работы.

Рис. 6. СНИЛС

Пенсионный фонд после принятия и рассмотрения принимает решение о назначении пенсии, о чем уведомляет фермера. Срок – 1 месяц. Если с документами не все в порядке, ПФ запрашивает их исправление.

Если гражданину не хватает стажа или пенсионных баллов, ему будет назначена социальная пенсия. Если она окажется меньше прожиточного минимума, то за доплатой следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

В особом порядке оформляется пенсия для фермеров-инвалидов. Обращаться в ПФ они должны сразу после присвоения соответствующего статуса. К стандартному пакету документов добавляется справка об инвалидности и выписка из акта медико-социальной экспертизы.

До достижения пенсионного возраста им назначается пенсия по инвалидности, установленная законодательно, а после – по старости, рассчитанная согласно правилам. Однако гражданин вправе выбирать, какую из них получать (в зависимости от ее величины).

Смотрите видео-инструкцию по оформлению пенсии по возрасту:

Налоговый и бухучет КФХ в 2021 году

КФХ могут работать на УСН, ОСНО и ЕСХН (единый сельскохозяйственный налог). Статус крестьянского хозяйства также присваивается предприятиям, которые занимаются производством, переработкой и реализацией продуктов животноводческой и/или сельскохозяйственной отрасли.

Нюансы первичной документации

Бухучет в данной сфере подразумевает составление регистров, обработку отчетности и первичных бумаг, фиксацию различных операций в базе, сдачу документации в налоговую службу и фонды. Рассмотрим подробнее нюансы обработки первички.

Бухучет в сельскохозяйственной сфере дополняется перечнем специфических отчетов. Например, бухгалтер работает с реестрами перевозки зерновой продукции с полей, документацией на просушку и сортировку, занимается фиксацией путевых листов вида Ф412 АПК, заполняет бумаги поступления и размещения урожая в зернохранилищах. Также отчетность дополняется специфическими актами для животноводческой сферы, отчетами использования материалов.

Без соответствующих компетенций и опыта ведения отчетности ошибки в бухучете неизбежны. Они приводят к проблемам с органами надзора, сказываются на репутации фермерской компании.

Основы учета

Бухучет в сельскохозяйственной организации строится вокруг материальных ценностей и товарооборота. Бухгалтеры фиксируют в отчетах, сколько материалов поступило, сколько использовали. Большую часть занимают оценка себестоимости товаров, расчет затрат на производство и реализацию. В отчетности также фиксируют убыль с/х продукции, скота или сырья по естественным причинам.

Вся информация отражается в количественных единицах измерения. Свои нюансы есть у бухучета в животноводстве, растениеводстве и перерабатывающей сфере.

Налогообложение

При определении режима налогообложения в учет берут специфику сельскохозяйственной деятельности, прогнозируемую доходность бизнеса, оборот и прочие факторы. В большинстве случаев фермеры подключают УСН или ЕСХН. К общей системе налогообложения (ОСНО) прибегают при утере права на упрощенку или специфический режим для отрасли.

При регистрации деятельности ОСНО выбирается автоматически – это базовый режим в РФ. Для перевода на УСН или ЕСХН фермер подает заявление по установленной форме в налоговую в течение 1 месяца.

Специальные режимы доступны всем КФХ, которые соответствуют заданным параметрам. Например, УСН предусматривает ограничения по обороту, размеру ОС, численности штата. Единый сельхозналог устанавливает определенный долевой размер с/х продукции.

Доходы и расходы при ЕСХН и УСН высчитываются кассовым способом. На ОСНО можно применять метод начисления. На упрощенке уплачивается НДС, который заменяет налог на прибыль, при ЕСХН хозяйство вносит сельхозналог. Компании на ОСНО уплачивают налог на прибыль и делают ряд других взносов.

При УСН налог может рассчитываться двумя способами: учет доходов (6%) или разница между доходами и расходами (15%). Единый сельхозналог и ОСНО рассчитываются по методике «доходы минус расходы».

В большинстве случаев с/х компании подключают ЕСХН, если есть такая возможность. Эта система дает ряд преференций при уплате налогов и других сборов. Ещё один плюс режима – упрощенная система работы с отчетностью по сравнению с ОСНО.

Читайте также:
Исковое заявление о возврате денежных средств за товар надлежащего качества

Отличия ЕСХН

Налог применяется хозяйствами, у которых доля от продаж с/х продукции составляет 70% и более. Иными словами, сельскохозяйственная деятельность является главной. Если фермеры работали на общей или упрощенной системе, то на единый с/х налог они могут перейти только со следующего года. При регистрации нового бизнеса желательно сразу выбрать упрощенку или ЕСХН. Для этого подается заявление на смену системы налогообложения.

Декларация при ЕСХН подается ежегодно в марте. В документе указывают данные по тратам и прибыли с учетом имеющихся у предприятия лимитов. Ставка по налогу – 6%. Выплаты осуществляются в два подхода: аванс, который вносится до 25 июля этого года, и фактический налог. Его нужно уплатить до 1 апреля года, следующего за отчетным. Просрочка платежа штрафуется, начисляется пеня. Также предусматриваются санкции за неуплату сборов, несвоевременную подачу декларации. В этих случаях штраф достигает 20% от общей суммы налога.

Специфика бухучета

Если фермерская компания работает на УСН или ЕСХН, то вносить в отчетность сводную информацию по имуществу не нужно. При общей системе бухгалтер формирует подобную ведомость для сдачи в ИФНС.

Для учета имущественных активов используют специальные бухгалтерские формы. В этих документах фиксируют информацию по материальным и нематериальным активам компании. В книги учета вносят данные о поголовье рабочего скота, животных на откорме, продукции.

Нематериальные активы (НМА) также учитываются. Стоимость НМА рассчитывается по той же методике, что и ОС. К таким активам относят инновационные разработки для сферы, селекционные патенты на виды сортов растений, авторские права, разрешения на эксплуатацию природных ресурсов. Нематериальные активы являются амортизационными расходами, период их действия зависит от срока ожидания дохода.

Бухгалтер также составляет кадровую отчетность по нанятым в штат специалистам. Сотрудников принимают на работу по Трудовому кодексу РФ. Для расчета зарплат, премий задействуют первичные бумаги – табель выработки, путевые листы, наряды на выполнение работ, реестры.

ИП и юрлица могут нанимать работников. В бухучет при этом вводится первичка по сотрудникам и их трудовой деятельности:

  • табели для фиксации рабочих смен, времени;
  • наряды на производство работ сдельного типа;
  • путевые листы на транспорт;
  • учетные ведомости и реестры;
  • документация для начисления и выдачи з/п.

Денежные средства, выплачиваемые сотрудникам, облагаются налогом. Фермерская компания имеет право удерживать взносы для оплаты в казну РФ.

Страховые выплаты

С зарплат уплачиваются страховые отчисления в пенсионный и внебюджетные фонды. Процент отчислений определяется по выбранному режиму уплаты сборов. Отчетность подается в ИФНС. Отчисления по случаям травматизма, профессиональным заболеваниям направляются в ФСС в виде сокращенного отчета.

Рассмотрим типы отчетности и место предоставления:

  • итоговый отчет подается в ФСС;
  • данные по отчислениям за травматизм и профессиональные недуги предоставляются в ФСС;
  • расчет РСВ-1 подается в ПФР;
  • отчет типа СЗВ-М предоставляется в пенсионный фонд каждый месяц.

Сегодня все отчеты принимаются налоговой службой поквартально.

Инвентаризация

Бухучет в сельскохозяйственных компаниях затрудняется постоянной циркуляцией активов, перерасчетом себестоимости продукции, естественной убылью имущества. Чтобы получить актуальные сведения о состоянии активов, проводят инвентаризацию. Список проверяемого имущества, частота проверок определяются фермером с учетом характера деятельности.

Обычно проверяют состояние:

  • имущественных активов в составе основных/оборотных средств;
  • скота в основном стаде и молодняке;
  • зерновых культур, семян для посева;
  • отчетности по сделкам с контрагентами;
  • других активов компании.

Инвентаризацию проводит специальная комиссия, которая утверждается руководством организации. Данные, полученные в процессе проверки, отмечаются в инвентаризационной описи.

Частые вопросы

  1. Какой статус будет у фермера после госрегистрации?

Компанию, работающую в с/х сфере, можно зарегистрировать как ИП или юрлицо. Статус присваивается сразу после госрегистрации бизнеса.

  1. Можно ли фермерской организации использовать упрощенную систему бухучета?

Да, компания может задействовать минимальный объем регистров при ведении налоговой и бухгалтерской отчетности.

  1. Нужно ли учитывать средства по кассовым операциям?
Читайте также:
ПФР Республика Алтай, Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, 56: официальный сайт, адрес, телефоны, часы работы

Фермерское хозяйство обязуется выполнять законодательные нормы. Если имеются кассовые расчеты, то эти операции нужно документировать.

  1. Если по итогам отчетного периода получился убыток, налагается ли штраф при ЕСХН?

Доходность или убыточность предприятия не влияет на обязательства налогоплательщика уплачивать авансовые и основные платежи в ИФНС. Если деньги не поступают, то налагается штраф (пеня).

Пенсия фермерам в России: размеры выплат, пенсионные отчисления членов КФХ

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются пе­риоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Феде­ральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для опре­деленных видов деятельности, имевшая место в период до 01.01.2002 г.

Согласно статье 1 действовавшего ранее Закона РСФСР от 22.11.1990 г. № 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» (утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»), крестьянское (фермерское) хозяйствопредставляло форму свободного предприниматель­ства, осуществляемого на принципах экономической выгоды.

Деятельность указанных хозяйств, трудовые отношения, вопросы социального, в том числе пенсион­ного страхования главы и членов хозяйства, а также наемных работников указанных хозяйств регулиро­вались с учетом Закона РСФСР от 22.11.1990 г.

В соответствии со статьей 22 указанного Закона трудовые отношения в крестьянском хозяйстве определялись и регулировались членами хозяйства.

Так, согласно положениям статьи 22 Закона от 22.11.1990 г. в случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству разрешалось использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством РСФСР. При этом условия наемного труда могли регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда.

Записи о трудовом стаже граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносились в тру­довые книжки главой крестьянского хозяйства и под­тверждались местным Советом народных депутатов.

Трудовые споры между главой хозяйства, членами крестьянского хозяйства и гражданами, заключив­шими договор об использовании их труда, решались судом.

Таким образом, трудовые отношения между крестьянским (фермерским) хозяйством (работода­телем) и наемным работником указанного хозяйства возникали на основании договора об использовании их труда, заключаемого в соответствии с Законом от 22.11.1990 г., а не с действовавшим в то время зако­нодательством о труде.

Согласно статье 25 данного Закона время работы в крестьянском хозяйстве граждан, заключивших до­говоры об использовании их труда, засчитывалось в общий и непрерывный стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату взносов по социальному страхованию.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, также предус­мотрено, что периоды работы граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федера­ции или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки граждан, работающих в крестьян­ском (фермерском) хозяйстве по договорам об ис­пользовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления (пункт 11 Правил).

Аналогичная норма предусмотрена действовав­шим до 01.01.2002 г. Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, согласно которому периоды работы указанных лиц в крестьянских (фермерских) хозяйствах подтверждаются записями в трудовой книжке и документами, подтверждаю­щими уплату взносов по социальному страхованию (пункт 3.6).

С 17 июня 2003 года вступил в силу Федеральный закон от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», которым Закон от 22.11.1990 г. признан утратившим силу.

Изменился порядок государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

Так, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.10.2003 г. № 630, госу­дарственная регистрация крестьянского (фермерско­го) хозяйства осуществляется в порядке, установленном для государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей.

Читайте также:
Учет рабочего времени: как считаются человекочасы, правила, формулы

Законодатель уточнил правовой статус крестьян­ского (фермерского) хозяйства. Теперь глава фер­мерского хозяйства признается индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица.

В этой связи изменилось и регулирование трудовых отношений в указанных хозяйствах: если ранее они регулировались Законом от 22.11.1990 г., то после вступления в сипу Федерального закона от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ указанные отношения стали регулироваться Трудовым кодексом Российской Фе­дерации (данный Федеральный закон положений о трудовых отношениях не содержит).

Таким образом, условия наемного труда в кресть­янских (фермерских) хозяйствах регламентируются трудовыми договорами, заключаемыми в соответствии с указанным кодексом.

| 10.07.2007 г. вступило в силу Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. № 9-П «По делу о проверке конститу­ционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Фе­дерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районно­го суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой».

Предметом рассмотрения данного Постановления Конституционного Суда Российской Федерации являлись вопросы, связанные с неуплатой или уплатой не в полном объеме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование страхователем (работодателем) за застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, при условии начисления ука­занных взносов.

Таким образом, вышеуказанное постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. № 9-П распространяется на застрахованных лиц, с которыми у работодателя были заклю­чены трудовые договоры и в отношении которых, за периоды их работы страхователем начислялись, но не уплачивались (уплачивались не в полном объеме) страховые взносы.

Учитывая изложенное, периоды работы граждан по найму в крестьянских (фермерских) хозяйствах, в течение которых не уплачивались страховых взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, с учетом положений постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. № 9-П могут быть включены в страховой стаж, начиная с 17.06.2003 г. (с даты вступления в силу Федерально­го закона от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ).

Страховые взносы глав КФХ в 2022 году

Содержание

Содержание

  • Страховые взносы глав КФХ в 2022 году
  • Базовая ставка
  • Оплачивают ли главы КФХ дополнительный страховой взнос
  • Как рассчитать страховые взносы глав КФХ при перерегистрации
  • Как рассчитать страховые взносы при смене главы КФХ
  • Страховые взносы при смене системы налогообложения КФХ
  • Куда главы КФХ оплачивают страховые взносы в 2022 году
  • Страховые взносы для работников КФХ в 2022 году

На основании статьи 430 НК РФ, главы и члены крестьянско-фермерских хозяйств (КФХ) обязаны уплачивать страховые взносы по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию. В статье рассмотрим, как рассчитать страховые взносы глав КФХ в 2022 году, какая сумма взносов предусмотрена при перерегистрации КФХ, оплачивают ли главы КФХ страховые взносы за работников.

Страховые взносы глав КФХ в 2022 году

В 2022 году законодатели внести в НК РФ существенные изменения, согласно которому полностью изменен подход к расчету суммы страховые взносов для ИП и самозанятых лиц. Внесенные изменения также коснулись глав и членов КФХ: с 2022 года сумма взносов на обязательное страхование больше не «привязана» к показателю МРОТ, а является фиксированной для каждого года в период с 2022 по 2022.

Базовая ставка

Пунктом 2 статьи 430 НК РФ предусмотрено, что главы КФХ уплачивают фиксированный страховой взнос исходя из базовых ставок:

  • на обязательное пенсионное страхование (ОПС) – 26.545 руб.;
  • на обязательное медицинское страхование (ОМС) – 5.840 руб.

Оплата страховых взносов по установленным ставкам предусмотрена как для глав КФХ, так и для всех участников фермерского хозяйства, утвержденных уставом.

Аналогично порядку, предусмотренному для ИП и самозанятых лиц, главы и члены КФХ не оплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование.

Оплачивают ли главы КФХ дополнительный страховой взнос

На основании п. 1 ст. 430 НК РФ утвержден порядок уплаты дополнительного страхового взноса для ИП и самозанятых лиц, чей доход по итогам года превышает 300.000 руб. При этом главы и члены КФХ освобождены от уплаты такого взноса. Вне зависимости от суммы дохода, полученного за отчетный период, главы фермерских хозяйств оплачивают лишь страховые взносы на ОПС и ОМС по фиксированной ставке.

Читайте также:
Статья 31.1. Вступление постановления по делу об административном правонарушении в законную силу

Как рассчитать страховые взносы глав КФХ при перерегистрации

Расчет суммы взноса, которую главе КФХ надлежит уплатить за отчетный период, производится пропорционально периоду регистрации. Иными словами, обязательства по уплате взносов приобретаются главой КФХ и его членами, исходя из периода пребывания на учете в ЕГР. Время, в течение которого фермерское хозяйство прекращало (возобновляло) деятельно на расчет суммы взносов не влияет.

Если КФХ зарегистрировано (либо снято с учета) в течение года, то при расчете обязательств по взносам учитывается период фактического пребывания на учете. Полные месяцы регистрации оплачиваются пропорционально общей сумме взносов:

СтрВзносыКФХ = ФиксПл / 12 * КолПолМес,

где ФиксПл – размер фиксированного платежа на основании п. 1 ст. 430 НК РФ (в 2022 году по ОПС – 26.545 руб., для ОМС – 5.840 руб.);
КолПолМес – количество полных месяцев, в течение которых КФХ числилось на учете в ЕГР.

В случае перерегистрации в течение месяца, расчет взносов за этот месяц производится исходя из количества дней, в течение которых КФХ числилось на учете в ЕГР:

СтрВзносыКФХ = ФиксПл / 12 / КолДнНеполнМес * КолДнРег,

где ФиксПл – размер фиксированного платежа на основании п. 1 ст. 430 НК ;КолПолМес – количество полных месяцев, в течение которых КФХ числилось на учете в ЕГР;
КолДнНеполнМес – количество календарный дней в месяце постановки КФХ на учет в ЕГР (снятия с учета);
КолДнРег – период пребывания КФХ на регистрации в ЕГР в течение неполного месяца (кол-во дней).

Рассмотрим пример. КФХ «Фермер» зарегистрировано в ЕГР, ведет деятельность на основании соглашения о создании КФХ. 12.10.2022 «Фермер» прекратил свою деятельность и был снят с учета в ЕГР.

Соглашением о КФХ зафиксировано, что фермерское хозяйство состоит из 5-ти членов и одного главы. Рассчитаем сумму страховых взносов, которую надлежит уплатить главе КФХ и каждому из его членов за 2022 год:

Страховой взнос Базовый тариф на 2022 год Расчетный период для КФХ «Фермер» Расчет страховых взносов
За период 01.01.18 – 30.09.18 (9 мес.) За октябрь 2022 (12 дней) ИТОГО
На обязательное пенсионное страхование 26.545 руб. 01.01.2022 – 12.10.2022 26.545 руб. / 12 мес. * 9 мес. = 19.908,75 руб. 26.545 руб. / 12 мес. / 30 дней * 12 дней = 663,63 руб. 20.572,38 руб.
На обязательное медицинское страхования 5.840 руб. 01.01.2022 – 12.10.2022 5.840 руб. / 12 мес. * 9 мес. = 4.380 руб. 5.840 руб. / 12 мес. / 30 дней * 12 дней = 194,66 руб. 4.574,66 руб.
ИТОГО 24.288,75 руб. 858,29 руб. 25.147,04 руб.

По итогам 2022 году главе и каждому члену КФХ «Фермер» необходимо оплатить страховые взносы в сумме 25.147,04 руб.

Как рассчитать страховые взносы при смене главы КФХ

На основании закона ФЗ-74 от 11.06.2003, регламентирующего порядок деятельности КФХ, утверждение главы фермерского хозяйства, принятие новых членов осуществляется путем внесения изменений в соглашении о КФХ.

Гражданин приобретает обязательства по уплате страховых взносов в день утверждения его кандидатуры в качестве главы КФХ и отражения соответствующей информации в соглашении о КФХ. При смене главы фермерского хозяйства новый кандидат принимает на себя обязательства по уплате взносов взамен лица, который уплачивал данные взносы ранее, будучи главой КФХ.

Аналогичное правило действует при принятии/исключении членов КФХ. В день принятия нового члена данный факт отражается в соглашении о КФХ, после чего вновь принятый гражданин обязан оплачивать страховые взносы в установленном порядке. При исключении бывший член КФХ утрачивает обязательства по уплате взносов в день отражения данный информации в соглашении КФХ.

Важно знать, что сумма страховых взносов, утвержденная в п. 2 ст. 430 НК РФ, не разделяется пропорционально между участниками КФХ, а подлежит уплате главой КФХ и каждым из его членов в полном объеме (в 2022 году на ОПС – 26.545 руб., на ОМС – 5.840 руб.)

Читайте также:
Как узнать размер земельного налога по кадастровому номеру участка

Рассмотрим пример. 05.04.2022 на общем собрании подписано соглашении о создании фермерского хозяйства «Урожай», согласно которого в качестве членов КФХ принято 5 человек, главой КФХ избран Кулимов В.Д.

13.11.2022 по решению собрания Кулимов исключен из членов КФХ «Урожай», вместо него главой фермерского хозяйства назначен один из его членов – Зубровский Г.Л. Таким образом, по состоянию на 13.11.2022 количество членов КФХ «Урожай» составило 4 человека (в том числе глава КФХ).

Рассчитаем сумму страховых взносов при смене главы КФХ «Урожай»:

  1. Члены фермерского хозяйства «Урожай», принятые при создании КФХ (в том числе Зубровский, который впоследствии избран главой КФХ), оплачивают взносы за период с момента регистрации КФХ 05.04.18 до конца отчетного года 31.12.18, то есть за 8 полных месяцев (с мая по декабрь) и за 26 дней апреля (с 05.04.18 по 30.04.18:

Взносы по ОПС:
26.545 руб. / 12 мес. * 8 мес. + 26.545 руб. / 12 мес. / 30 дней * 26 дней = 19.742,35 руб.

Взносы по ОМС:

5.840 руб. / 12 мес. * 8 мес. + 5.840 руб. / 12 мес. / 30 дней * 26 дней = 4.315,11 руб.

  1. Бывший глава КФХ «Урожай» Кулимов обязан оплатить страховые взносы за период своего членства в фермерском хозяйстве с 05.04.18 по 13.11.18 (6 полных месяцев, 26 дней апреля 2022, 13 дней ноября):
    Взносы по ОПС:
    545 руб. / 12 мес. * 6 мес. + 26.545 руб. / 12 мес. / 30 дней * 26 дней + 26.545 руб. / 12 мес. / 30 дней * 13 дней = 16.148,20 руб.
    Взносы по ОМС:
    5.840 руб. / 12 мес. * 8 мес. + 5.840 руб. / 12 мес. / 30 дней * 26 дней + 5.840 руб. / 12 мес. / 30 дней * 13 дней = 3.552,66 руб.

По итогам 2022 года члены КФХ «Урожай» обязаны оплатить страховые взносы в следующем размере:

Плательщики страховых взносов Страховые взносы по ОПС Страховые взносы по ОМС ИТОГО
Бывший глава КФХ Кулимов 16.148,20 руб. 3.552,66 руб. 19.700,86 руб.
Каждый из членов КФХ, в том числе новый глава Зубровский 19.742,35 руб. 4.315,11 руб. 24.057,46 руб.

Страховые взносы при смене системы налогообложения КФХ

При смене налогообложения КФХ глава и члены фермерского хозяйства оплачивают страховые взносы в общем порядке, а именно в размере фиксированной величины, утвержденной ст. 430 НК РФ. Основания для данного утверждения следующие: в соответствие с НК, перерасчет страховых взносов производится в случае снятия КФХ с учета в ЕГР. Так как смена системы налогообложения не прекращает периода регистрации КФХ, то перерасчет суммы страховых взносов в данном случае не предусмотрен.

Куда главы КФХ оплачивают страховые взносы в 2022 году

На основании законодательных изменений, с 01.01.2017 года часть контролирующих функций страховых фондов передана в полномочия ФНС. В частности, контроль полноты и своевременности оплаты взносов по ОПС и ОМС возложен на органы фискальной службы, в связи с чем с 01.01.2017 юрлица, самозанятые лица и главы КФХ оплачивают страховые взносы на счета ФНС.

В 2022 году ситуация осталась прежней – главы и члены КФХ, в обязанности который вменена оплата страховых взносов на основании ст. 430 НК РФ, перечисляют средства на счета фискальной службы.

Страховые взносы для работников КФХ в 2022 году

Фермерские хозяйства, которые помимо членов также имеют работников, оформленных согласно трудовым договорам, исполняя функции страхователя, обязаны исчислять и выплачивать страховые взносы за каждого из наемных работников.

Тарифы, на основании которых производится расчет и уплата страховых взносов за работников КФХ, представлены в таблице ниже:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: