Пример расчета пенсии по возрасту для лиц, родившихся до 1967 года рождения

Пример расчета пенсии по возрасту для лиц, родившихся до 1967 года рождения

Пример расчёта пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

В последние годы пенсионная система в нашей стране неоднократно реформировалась. Для граждан, родившихся до 1967 года рождения, действует специальная система начисления пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета непростой, но вы можете использовать его для расчета своей пенсии самостоятельно. Мы покажем вам, как это сделать, на примерах и пояснениях.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий осуществляется на основании правовых норм двух федеральных законов: №400 от 28 декабря 2013 г. и №173 от 17 декабря 2001 г. Последнее положение в настоящее время не применяется, за исключением положений, регулирующих расчет пенсий работникам. Они включены в общий расчет, определяющий размер страховой пенсии для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста учитывается полный 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

    фиксированная оплата (также можно встретить определение «базовая»); Страховая составляющая.

В правилах пенсионного обеспечения также есть понятие накопительной пенсии по старости, но в случае обсуждаемой категории граждан она здесь не рассчитывается из-за особенностей, которые определяют эту выплату в правилах.

Постоянная выплата пенсии предназначена для предоставления пенсионеру определенного вида социальной защиты.

Выплата может быть увеличена, если пенсионер относится к категориям, определенным законодательством: инвалид, иждивенец, работающий в северных условиях.

Страховая составляющая рассчитывается в несколько этапов. В расчетах используется понятие пенсионного балла. Это договорные единицы, в которые конвертируется заработная плата гражданина и выслуга лет.

Страховая пенсия рассчитывается в разные периоды по-разному в зависимости от изменений в законодательстве:

    До 2002 г.; с 2002 по 2014 год включительно; С 2015 г.

Для людей, родившихся до 1967 года, наиболее важным периодом является период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он является наиболее сложным, поэтому мы подробно разберем порядок расчета.

Заработная плата и трудовой стаж учитываются в виде двух показателей: трудового стажа и заработной платы.

Фактор стажа рассчитывается следующим образом:

    Если стаж работы не превышает 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Это означает любой стаж работы до определенного предела. 25 лет – коэффициент увеличивается на 0,01 ежегодно; При стаже работы не более 19 лет – коэффициент 0,55. С 20 лет ставка увеличивается на 0,01 в год.

Наивысшее значение коэффициента составляет 0,75, другими словами, если в результате расчета получается более высокое значение, коэффициент становится 0,75.

Коэффициент заработной платы рассчитывается на основе средней заработной платы гражданина за определенный период по сравнению со средней заработной платой по стране за тот же период. Предел здесь – 1,2.

Затем они умножаются друг на друга и умножаются на фиксированное число 1671. Это среднемесячная заработная плата за период с 1.07 по 30.09.2001 г. Она установлена ​​в размере 1671 рубля и используется в расчетах.

Следующим шагом будет вычет 450 рублей (базовая пенсия на начало 2002 года). Тогда так называемый валоризация – на 10% в случае стажа работы до 2001 года. Дополнительно – 1% годовых за стаж до 1990 г. (включительно).

Кончик! Индексация – это разовое увеличение денежной индексации пенсионных прав людей, которые работали до 2002 года.

Читайте также:  Заявление об отсрочке отпуска

Рассчитанная сумма умножается на постоянное значение 5,6148. Это фактор роста рассчитываемого пенсионного капитала с учетом всех индексаций с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и делал взносы в пенсионный фонд, эти взносы должны быть включены в страховую пенсию. Затем примените вышеуказанный расчет с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии в размере 228 месяцев, т. е. рассчитайте пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. Добавьте сумму взносов на одного сотрудника к полученной сумме и разделите полученную сумму на 228.

Сумма ежемесячного платежа, полученная таким образом, конвертируется в баллы по стоимости одного в 2014 году. Количество баллов начисляется по состоянию на 1 января 2015 года. Затем расчет пенсионных баллов осуществляется по годам. Он рассчитывается исходя из соотношения страховых взносов, уплаченных за работника, к сумме страховых взносов по максимальному налогооблагаемому доходу. Максимальный размер налогооблагаемого дохода устанавливается государством. Полученное таким образом соотношение умножается на 10. Количество баллов затем умножается на значение балла при выходе на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный выше алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий стаж работы на 1 января 2002 года составляет 22 года. До 1990 года включительно исполнилось 12 лет. Ее страховой стаж составляет более 20 лет, поэтому мы будем применять коэффициент 0,55. Добавьте 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий коэффициент равен
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата составляет 250 рублей, средняя по стране – 210 рублей. Соотношение заработной платы 250/210 = 1,19. Он не выше установленного лимита.

Умножаем коэффициенты между собой и на постоянную сумму 1671 руб. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Отнимаем 450 руб. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

Сотрудник имеет стаж работы до 2001 года включительно, то есть подлежит индексации 10%. Добавляйте 1% за каждый год эксплуатации до 1990 г. включительно. Этому 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 руб. + 150,98 = 837,26 руб. Исправим результат на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии при выходе на пенсию составляет 4 383,59 руб. Если у сотрудника нет выслуги лет, начисленная пенсия с фиксированной частью составит 4 701,05 руб. + 4 383,59 = 9 084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся условными данными выше, немного изменив их. Предположим, что работник до 1967 года рождения вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по указанной выше методике, но с учетом ожидаемого количества месяцев выплаты пенсии – 228, составил 1071 840,87 руб.:

    (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156 471,84 руб. 156 471,84 руб. * 5,6148 = 878 558,09 руб. 878 558,09 руб. * 0,22 = 193 282,78 руб. 878 558,09 руб. + 193282,78 руб. = 1071 840,87 руб.

После 2002 года работодатели выплатили 777 056,13 рубля за сотрудника. Общая сумма составит 1 071 840,87 руб. + 777 056,13 руб. = 1848897 руб.

Далее: 1 848 897/228 = 8 109,20 руб., А полученную сумму нужно пересчитать в баллы. Стоимость точки на конец 2014 года – 64,10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. По состоянию на 1 января 2015 года накоплено 126,51 балла.

Читайте также:  Можно ли быть учредителем в нескольких ООО - кейс Модубанка

Накопите следующие 7 баллов в преддверии выхода на пенсию. Итого 126,51 + 7 = 133,51 балла. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10 879,73 рубля. 81,49 – это стоимость 1 балла при выходе на пенсию.

Добавим фиксированный платеж на 1 января 2018 г. 4982,90 руб. Общий размер пенсии составит 10 879,73 + 4 982,90 = 15 862,63 рубля.

Затем при расчете взноса следует также указать коэффициенты поощрения. Приведенные выше данные показывают, что работник, имевший право на пенсию по старости в 2015 году, продолжал работать после этого периода. Для простоты предположим, что она получила право на пенсию в декабре 2015 года и фактически вышла на пенсию в декабре 2018 года. Кроме того, она проработала 36 месяцев дополнительной службы. В соответствии с FL-400 существует право на множитель 1,24 для страховой части и 1,19 для фиксированной выплаты.

Коэффициенты рассчитываются в соответствии со ст. 8, 15 и 16 ЭЛ-400. 10 879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13 490,87 + 5929,65 = 19 420,52 руб. – размер пенсии по возрасту работника, родившегося до 1967 года, с учетом мультипликаторов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис – калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

Пенсия гражданам до и после 1967 года рождения

Бесплатная юридическая консультация! Пенсия по возрасту или пенсия по инвалидности гражданину до 1967 года рождения Расчет пенсии Пенсия по возрасту для лиц, родившихся после 1967 г. Бесплатная консультация юриста!

Бесплатная консультация юриста!

Пенсионная реформа претерпевает постоянные изменения в течение последних нескольких лет, и последние нововведения будут введены не раньше 2019 года. Поэтому большинство граждан до сих пор не могут определить, от чего зависит их будущая пенсия. В этом материале мы поговорим о том, как выглядит ситуация с пенсионной системой в 2017 году.

Пенсия гражданина, родившегося до 1967 года

За период профессиональной деятельности работодатель уплачивает в Пенсионный фонд 22% налога с должностного оклада работника. Этот процент разделен на две части, а именно: 16% идет в фонд и 6% – в фиксированную часть, которая выплачивается в виде постоянного пособия. При отсутствии официальной зарплаты взносы на счет застрахованного не производятся.

Кроме того, в 2002-2004 годах работодатели производили дополнительные взносы в накопительную пенсию.

С 2005 года данная категория перестала получать такие накопления.

Поэтому для расчета пенсионных взносов используются следующие показатели:

    Страхование – с учетом до 2002 года, оставшиеся годы нужны только для расчета коэффициента стажа работы. Фиксированная – 4800 руб. Накопительная – создается за три года (2002-2004 гг.), Если гражданин был официально трудоустроен.

Пенсия по инвалидности и потере кормильца создается независимо от стажа работы и возраста уполномоченного лица.

Для получения пенсионных пособий гражданин должен не только достичь пенсионного возраста, но и иметь необходимый стаж работы. Так, для женщин этот срок составляет 20 лет, а для мужчин – 25 лет.

Кроме того, размер пенсии зависит от следующих критериев:

Читайте также:  Пример приложения для договорной компенсации

    место жительства; профессия; размер вознаграждения; наличие особых условий (ветеран войны, лауреат и др.); региональный коэффициент.

Для получения пенсии гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и основным списком документов, а именно:

    заявление; заграничный пасспорт страховое свидетельство (СНИЛС) трудовая книжка; Другая документация, требуемая PFR.

Расчет пенсии

При расчете будущей пенсии суммируются три показателя, а именно:

Базовая – эта часть добавляется всем пожилым людям без исключения. При этом повышенная выплата происходит по таким категориям, как:

    возраст 80 лет; инвалидность 1 группы; наличие иждивенцев; работает на Крайнем Севере более 20 лет; Опыт работы в сельском хозяйстве более 30 лет.

Страхование – создается на основе выплат работодателя за период профессиональной деятельности. Соответственно, размер этой части напрямую зависит от стажа работы, размера части заработной платы и специального коэффициента. Для расчета суммы страховых взносов следует использовать следующую формулу:

Сумма отчислений (за период профессиональной деятельности) / 19 лет (средняя продолжительность пенсионного стажа) + базовая часть = сумма страховых выплат

Окончательный размер пенсии по старости не должен быть ниже прожиточного минимума для данного региона.

Пенсия рожденных после 1967 года

Будущие пенсионные выплаты данной категории граждан состоят из двух частей: страховой и накопительной. Поговорим о каждой из этих частей более подробно.

Страховая часть создается на основе отчислений, производимых работодателем в период официального трудоустройства. Затем накопленные средства переводятся на общую и индивидуальную часть будущей пенсии.

Накопительная часть погашена до 2014 года в размере 6%. В настоящее время эти средства заморожены государством до 2019 года.

Однако до замораживания гражданин имел право выбрать один из многочисленных негосударственных фондов для увеличения сбережений.

В первый год замораживания власти решили, что граждане должны сделать выбор, а именно сохранить 6% – ную ставку или отказаться от создания страховой части сбережений. Если гражданин хотел сохранить эти сбережения, он должен был подать заявление в OFE до 2015 года. Так что в настоящее время накопления не хранятся у подавших заявки, то есть у большинства граждан страны.

Но власти не останавливаются на достигнутом, так как в ближайшие два года (до 2019 года) правительство проведет новую пенсионную реформу, которая позволит гражданам самостоятельно управлять своим будущим выходом на пенсию. Однако остается вопрос: вернут ли предыдущие сбережения? В противном случае граждане, скорее всего, негативно отреагируют на новую реформу.

У граждан, которые в ближайшее время получат пенсию по возрасту, не возникнет с ней трудностей.

Проблемы начнутся, когда граждане 1967 года рождения и младше выйдут на пенсию, поскольку многие люди все еще не имеют представления о будущей системе расчета пенсий после введения накопительных пенсий.

И не зря, потому что власти еще не решили, какую эффективную систему внедрить в стране. Решение о введении новой пенсионной реформы будет принято не раньше 2019 года. А пока изучайте этот материал, чтобы быть в курсе изменений в 2017 году.

Оцените статью
Добавить комментарий