Регистрация ИП в ФСС в 2021 году

Регистрация ИП в ФСС в 2021 году.

Регистрация ИП в фонде социального страхования в 2021 году

Если самозанятый человек работает без сотрудников, ему не нужно регистрироваться в Фонде социального страхования (SIF). Индивидуальный предприниматель может добровольно зарегистрироваться, чтобы получить право на получение пособия по беременности и родам и по болезни из Фонда социального страхования. Регистрация в SIF обязательна только после приема на работу сотрудников. Для этого у вас есть 30 дней со дня заключения первого трудового договора. Полный комплект регистрационных документов можно подать, обратившись в ФСС лично, через МФЦ или портал госуслуг.

Если вы нанимаете хотя бы одного сотрудника, вы должны зарегистрироваться в ФСС как работодатель.

1. ИП без работников

Если вы ведете бизнес без сотрудников, регистрация в ФСС не является обязательной. Однако вы можете зарегистрироваться добровольно. Это налагает на вас обязанность платить страховые взносы, но также дает вам право на получение пособия по болезни и беременности и родам за счет SIF.

Для добровольной регистрации в ФСС необходимо предоставить следующие документы:

    заявление о регистрации в качестве застрахованного физического лица; заграничный пасспорт; Свидетельство о государственной регистрации, если предприниматель был зарегистрирован до 2017 года, или запись в ЕГРЮЛ, если после; БАНКА.

Сотрудники делают копии оригиналов документов и должным образом удостоверяют их подлинность.

Документы можно подать лично, связавшись с отделением ФСС по месту жительства. Документы также можно подать через МФЦ или в электронном виде через Портал государственных услуг.

В течение трех дней Фонд зарегистрирует вас и отправит вам уведомление о том, что вы зарегистрированы как добровольно вступившие в отношения социального обеспечения. Уведомление отправляется по электронной почте в виде электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью ФСС. Если вам нужна бумажная версия, вы должны подать отдельную заявку.

С момента регистрации вы обязаны платить взносы с удобной для вас периодичностью (один раз в месяц, квартал или год). Главное – оплатить всю годовую сумму не позднее 31 декабря.

2. Регистрация ИП в качестве работодателя

При заключении первого трудового договора индивидуальный предприниматель должен зарегистрироваться в ФСС в качестве страховщика. Это необходимо сделать в течение 30 дней с момента заключения договора. За просрочку до 90 дней может взиматься штраф до 5 000 рублей, за более длительную задержку – до 10 000 рублей.

3. Документы и инструкция по регистрации в ФСС

Чтобы зарегистрироваться в качестве застрахованного в 2021 году, необходимо предоставить следующие документы:

    заявление (его можно заполнить сразу в ФСС, МФЦ или в электронном виде на сайте госуслуг), нотариально заверенная копия паспорта; Учетный лист USRNIP; Свидетельство о внесении записи в государственный реестр, если предприниматель зарегистрирован до 2017 года; ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА; Копии документов о приеме на работу сотрудников или копии трудовых договоров; Копия гражданско-правового договора, в котором ИП указан плательщиком взносов; Доверенность, если документы за вас подает ваш представитель.
Читайте также:  Содержание на второго ребенка от второго брака, содержание на двоих детей от разных браков

Вы можете привезти все документы в оригиналах (если карта USRIP была отправлена ​​по электронной почте), а сотрудники ФСС сами сделают копии и заверит их.

Вы имеете право самостоятельно удостоверять трудовые договоры и трудовые книжки. Для этого на копии должна быть сделана пометка «Точная копия». Имя и подпись ». Также нужна печать, если она у вас есть.

Эти документы необходимо подать в отделение ФСС по месту постоянного проживания. В приложении вы можете указать, как вы хотите получать уведомление о регистрации: лично или по почте.

Документы можно подать через МФЦ. Список документов такой же. Тем не менее, все документы (копия паспорта, USRIP и выписка) должны быть нотариально заверены, а трудовые договоры и рабочие буклеты могут быть самозаверяющими. Сотрудникам МФЦ не разрешается заверять копии.

Документы можно подать в электронном виде через Портал государственных услуг:

К электронному заявлению должны быть приложены отсканированные копии документов постранично – каждая страница должна быть отдельным файлом. Затем следите за статусом вашей заявки, поскольку FSS уведомит вас о результатах через сообщение на портале.

В результате регистрации (независимо от способа подачи заявки) ФСС внесет ваши данные в базу данных застрахованных лиц и отправит уведомление о регистрации вместе с регистрационным номером на ваш адрес электронной почты. Кроме того, уведомление будет содержать информацию о

    класс риска, связанный с вашим основным бизнесом, сумма ваших взносов, Сроки и реквизиты для уплаты взносов.

При подаче документов через МФЦ уведомление также должно поступать в МФЦ.

4. Стоимость и сроки регистрации

При постановке на учет в Фонде социального страхования не нужно платить государственную пошлину.

Если вы подадите документы в Фонд, вы будете зарегистрированы в течение 3 дней и получите уведомление по электронной почте. Если вы подаете документы через госуслуги или МФЦ, придется подождать немного дольше – до 5 рабочих дней. Это связано с системой, которая требует времени для обработки, сортировки и отправки документов.

Регистрация ИП как работодателя

В случае если предприниматель расширяет свою деятельность и нанимает специалистов на основании трудовых договоров или устанавливает отношения с физическими лицами в рамках GAP, регистрация ИП в качестве работодателя является обязательной. Как проводится эта процедура? Какие сроки регистрации? Куда подавать документы? Подробные ответы на все вопросы ниже.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

Количество сотрудников не влияет на необходимость регистрации ИП как работодателя в ФСС. Даже при приеме на работу одного сотрудника предприниматель должен зарегистрироваться в Фонде социального страхования, чтобы иметь возможность рассчитывать и уплачивать взносы на случай причинения вреда здоровью. В противном случае предпринимателям грозят штрафные санкции. Законодательное требование о регистрации в Фонде социального страхования предпринимателей, нанимающих сотрудников, изложено в Законе № 125-ФЗ от 24 июля 1998 года (статья 6) и Законе № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. (Статья 2.3).

Читайте также:  Электронные услуги ПФР

Анализ положений этих правовых документов показывает, что регистрация ИП как работодателя в ФСС производится в случае:

Заключение авторских договоров с гражданами или GPA (п. 1 п. 4 ст. 6 № 125-ФЗ).

Заявление на страхование в Фонд социального страхования подается для начисления профессиональных взносов со всех выплат наемным работникам и работникам по государственному надбавочному договору и взносов по временной нетрудоспособности и по беременности и родам) персоналу. Как проводится эта процедура? Согласно требованиям законодательства, чтобы зарегистрировать ИП в качестве работодателя в ФСС, предприниматель должен подать заявление в течение 30 дней. Истечение этого срока начинается с подписания первого трудового договора (GPA) между предпринимателем и нанятым специалистом.

Документация может быть представлена ​​в электронном или бумажном виде. Если заявление в ФСС подает поверенный, необходимо заранее оформить доверенность на такие правовые действия. Кроме того, вам необходимо будет предоставить копии следующих форм в качестве подтверждающей документации:

Копии свидетельств о внесении в реестр индивидуальных предпринимателей – НИП предпринимателя, выписка из Единого государственного реестра предпринимателей, свидетельство о выдаче ОГРНИП.

Трудовой договор с первым нанятым сотрудником (или GPA).

Иные документы в соответствии с требованиями приказа № 202н от 29.04.16.

На основании документов, полученных от ИП, Фонд социального страхования регистрируется в течение 3 дней – срок регистрации в ИПФССИ в качестве работодателя регулируется пунктом 14 постановления 202н. В результате регистрации предпринимателю присваивается уникальный регистрационный номер и CP-код (код подчинения), ИП вносится в единый реестр застрахованных лиц, выдает уведомление о переносе регистрации, определяет и присваивает соответствующий профессиональный класс. для расчета взносов за «несчастные случаи» в действующий страховой тариф.

Пожалуйста, обратите внимание! В зависимости от способа применения IE уведомления о регистрации и размере взносов отправляются застрахованному лицу по электронной почте на адрес электронной почты или по месту жительства предпринимателя. Срок отправки документов – 3 дня с момента получения Фондом всей информации, необходимой для регистрации IE (пункт 15 Положения 202n).

Регистрация ИП в качестве работодателя в ПФР

Нужно ли регистрировать IE как работодателя не только в ZUS, но и в OFE? По п. 1 стр. 1 из статьи. В соответствии со ст. 11 Закона № 167-ФЗ от 15.12.01 «О регистрации предпринимателя, не нанимающего работников в Пенсионный фонд», специалисты Фонда проводят самостоятельно. Основанием для регистрации являются сведения из Единого государственного реестра юридических лиц, предоставленные налоговой инспекцией. После получения информации из ФНС регистрация производится в течение трех дней.

Иная ситуация в случае регистрации индивидуального предпринимателя в качестве работодателя. 01.01.17г. эта обязанность для предпринимателей отменена в связи с передачей администрирования страховых взносов Федеральной налоговой службе. Новая редакция подпункта. 2 стр. 1 ст. 11 Закона № 167-ФЗ предусматривает, что при заключении трудовых договоров с наемными работниками регистрация в Пенсионном фонде происходит автоматически. Действующие положения закона позволяют сделать вывод, что, поскольку налоговые органы также не уведомляются предпринимателями о приеме на работу сотрудников, заявления следует подавать с регистрационным номером самого ИП.

Читайте также:  Дорожная полиция по-прежнему объясняет водителей как наказуемое прохождение через устойчивый ремень

Как зарегистрировать ИП в качестве работодателя в налоговой

Первоначальная регистрация статуса предпринимателя производится на этапе открытия бизнеса с целью законного ведения бизнеса (статья 23 Гражданского кодекса). Если гражданин пренебрегает требованиями гражданского и налогового законодательства и ведет коммерческую деятельность без регистрации правового статуса, к нему могут быть применены различные меры ответственности – от административной до уголовной.

Во избежание неприятностей вам следует своевременно зарегистрировать IE в налоговой инспекции по месту жительства. В пакет документов входят:

Единая форма заявки. Р21001.

Квитанция об оплате за перечисление госпошлины.

Копия документа, удостоверяющего личность предпринимателя.

В соответствии с п. 3 ст. 22.1. Законом № 129-ФЗ от 08.08.01 у должностных лиц есть 3 (рабочих) дня для проведения регистрации или принятия решения об отказе. В положительном случае предприниматель получает лист учета из Единого государственного реестра предприятий по форме. В положительном случае предприниматель получает пропускную карту в Единый государственный реестр предпринимателей формы R60009; в случае отрицательного – соответствующее решение.

Снятие ИП с учета как работодателя

Если предприниматель больше не нанимает сотрудников, он теряет статус работодателя. Должен ли я сниматься с учета в фондах, чтобы не сдавать отчеты в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования? Чтобы получить ответ, обратимся к соответствующим нормативным актам. Подп. 3 сек. 3 ст. 6 Закона № 125-ФЗ предусматривает, что снятие ИП с регистрации в Фонде социального страхования производится в течение двух недель. В то же время Закон о пенсионном страховании № 167-ФЗ в ст. 11 предприниматель не обязан участвовать в процедуре снятия с регистрации. Все необходимые действия выполняются через взаимодействие между PFR и FTAI.

Ответственность ИП при несвоевременной постановке на учет как работодателя

Если регистрация ИП как работодателя в ФСС не произведена вовремя, ответственность регулируется ст.19 Закона № 125-ФЗ. В случае нарушения общеустановленного срока регистрации в качестве ИП физическое лицо подвергается штрафу в размере 5 000 рублей, а при просрочке санкция увеличивается вдвое и составляет 10 000 рублей.(Статья 26.28 Закона № 125-ФЗ).

Поскольку существующая обязанность регистрации в OFE была отменена с 2017 года, предприниматели больше не будут подвергаться штрафам со стороны ПФР. Обратите внимание на соблюдение правовых норм, чтобы нанимать сотрудников в соответствии с требованиями закона. Факты нарушений очень легко выявляются уполномоченными сотрудниками надзорных органов и зачастую даже не требуют назначения выездных проверок.

Оцените статью
Добавить комментарий