Пособие по безработице в период страхования: каков период получения пособия по безработице, засчитывается ли оно в стаж работы, имеет ли значение при начислении пенсии?

Пособие по безработице в период страхования: каков период получения пособия по безработице, засчитывается ли оно в стаж работы, имеет ли значение при начислении пенсии?

Входит ли пособие по безработице в страховой стаж? Особенности учета в Центре занятости

Центры занятости являются посредниками между работодателями и соискателями работы на национальном уровне. Гражданин может рассчитывать на пособие по безработице при условии, что он зарегистрируется в службе занятости. Процедура регистрации не сложная: необходимо иметь документы, знать, где находится территориальное отделение Службы занятости, приходить на встречу в рабочее время. Претендент заполняет анкету, предоставляет оригиналы документов и вносится в реестр.

Что дает соискателю учет на Бирже труда?

Регистрация дает право на получение государственной финансовой помощи в виде льгот. Размер выплаты зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия. Инспекторы биржи труда предлагают соискателям вакансии, соответствующие их квалификации. Если квалификация недостаточна или соискатель потерял способность выполнять определенный вид работы, его могут направить на обучение. Они проводятся лично, в группе или индивидуально бесплатно.

Учет в Центре занятости: что он дает безработному?

Большинство граждан получают выгоду только от регистрации на бирже.

Их список следующий:

Получение денежных пособий. Сумма зависит от размера вознаграждения, полученного за определенный период времени. Помощь в поиске работы, совместимой с профессиональным образованием. Отправка на обучение за счет центра. Предоставление стипендии при согласии гражданина на предложение.

Трудовой стаж и учет на бирже труда

Если человек зарегистрирован на бирже труда, засчитывается ли его стаж работы? Этот вопрос важен для безработных. Понятие трудового стажа является обобщенным и включает следующие разновидности:

    специальный; непрерывный; Страховая стажировка; Все вместе.

Для каждого из этих видов трудового стажа существует отдельная процедура расчета, установленная законом. Стаж работы важен с точки зрения установления для гражданина профессиональной пенсии. Это означает общую продолжительность периодов работы и других видов деятельности. В эти периоды необходимо уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд.

Если я работаю на рынке труда, засчитывается ли мой трудовой стаж? Ответ на этот вопрос можно найти в ст. 11, часть. 1 сек. 4 № 173-ФЗ от 2001 г., регулирующий порядок назначения россиянам трудовой пенсии. В частности, в этой статье прямо указывается, что периоды получения пособия по безработице, а также оплачиваемые периоды участия в общественных работах от Агентства занятости включаются в страховые записи вместе с периодами работы или другой деятельности.

Где взять стаж самозанятым

Плательщик NAP может накапливать стажировки двумя способами:

1. быть сотрудником и одновременно вести собственный бизнес. В этом случае платит в пенсионный фонд работодатель. Это исключает вопрос о том, совпадает ли пенсионный возраст самозанятых работников с пенсионным возрастом обычных работников. Совместная работа не запрещена законом.

2. Самостоятельные взносы в Пенсионный фонд – использование добровольного пенсионного страхования. Другими словами, решение о продлении трудового стажа в случае самозанятости принимает сам плательщик НПС. Он имеет право прибавить годы и баллы, необходимые для получения пенсии.

Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии?

Периоды выплаты пособий и участия в общественных работах будут засчитываться как трудовой стаж при условии, что этим периодам предшествовали или следовали периоды работы, независимо от их продолжительности. Время, затраченное гражданами на постановку на учет в службе занятости, получение пособия по безработице и участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж работы гражданина. В стаж работы также включаются периоды, в течение которых заявитель получал пособие по безработице.

Обратите внимание, что периоды, в которые вы выплачиваете пособия, не влияют на размер вашей пенсии. Взносы в Пенсионный фонд не производятся. Это на их основе является высота будущей пенсии. Оказывается, период сбора пособий по безработице включается в стажировку работы, но без увеличения количества будущей пенсии. Во время незарегистрированного центра занятости выпускает гражданский сертификат, в котором он определяет, какой период следует ввести в работу в работе.

Сколько стоит год стажа

Платежи НПА выплачивают взносы в пенсионный фонд на постоянной высоте (в качестве индивидуального предпринимателя), который ежегодно определяется государством. Суммы, необходимые для будущей регистрации пенсий для самозанятых лиц, отражены в искусстве. 430 РФ налоговый кодекс. Максимальная основа для определения вычетов и минимальных и максимальных количеств приведены в таблице.

Это означает, что в течение полного года работы в 2021 году самозанято по найму заплатит минимум 32,448 рублей до 31 декабря 2020 года. Если кто-то платит меньше, период будет зачислен пропорционально сумме.

Какие виды стажа существуют?

Современные стандарты выгодного законодательства Установите несколько вариантов работы работы:

Общий профессиональный опыт. Вы, безусловно, можете назвать его самым популярным видом работы. Он представляет собой общий период гражданина, в котором он был вовлечен в профессиональную деятельность или выполнил другие важные обязательства, такие как различные общественные функции и т. Д. Подробный список этих периодов, которые должны быть включены в стажировку работы, определяются законом. Если мы говорим конкретно о рабочих периодах, здесь, конечно, вы можете быть отнесены только к официальной занятости гражданина. Страховая стажировка. Он представляет собой весь особые периоды из жизни гражданина, в котором работодатель заплатил за нее все законодательные взносы в денежное страхование. Конечно, основным вкладом в Пенсионный фонд для Российской Федерации. В соответствии с применимыми нормами, они должны регулярно принимать работодателя, от дохода любого сотрудника. В будущем эта продолжительность выплаты страховых взносов будет напрямую принять решение о сумме будущей пенсии соответствующего лица. Специальный опыт работы. Это время, когда гражданин работал на особых позициях или в специальных областях. Наличие конкретного количества лет особого опыта может быть полной основой для последующего получения различных привилегий. Например, наиболее распространенным из них является способность двигаться до предыдущего выхода на пенсию. Иногда особый уровень работы является основой для получения различных денежных добавок к базовому и постоянному доходу работника. Бесперебойная стажировка. Несколько лет назад этот показатель имел действительно высокое значение. Наличие большого количества лет бесперебойной работы может быть основанной причиной увеличения регулярных доходов работника, формализовать более раннюю пенсию и т. Д. Однако в наше время показатель почти полностью утратил его важность. В настоящее время запись постоянного обслуживания может быть найдена только на некоторых крупных предприятиях или в некоторых областях профессиональной деятельности.

Читайте также:  Алименты на 4 детей: размер и размер, порядок взимания - сколько процентов составляют алименты на 4 детей от заработка

Продление срока начисления выплат: при каких условиях происходит?

Обычно более раннее пенсионное и расширенное время передачи доступно для граждан, которые соответствуют следующим условиям:

Доступность подходящей работы, возраста. Например, меньше времени должно остаться. Потеря работы из-за ликвидации предприятия или реорганизации. В этом случае аддитив присуждается людям, которые не смогли найти свободное место.

В этом случае преимущество может быть оплачена на период дольше 12 месяцев. Точное количество зависит от того, сколько лет работы превысило соответствующие стандарты.

Отдельное предложение должно быть предложено на основании того, на основе которых на пенсионный кассовый аппарат выдает сертификат текущей стажировки на работу. Это одна из главных причин расчета пособий в будущем. Затем директор трудовой службы выдает предоставление, подтверждающее выплату льгот.

Гражданин должен быть знаком с заказом и должен быть подписан лично. Тем самым подтверждает отсутствие претензий.

Иногда граждане получают отрицательный ответ, который они имеют право обжаловать. Для этого достаточно обратиться в вышестоящие инстанции.

Самое главное – внимательно проверить, соответствуют ли цифры, приведенные представителем биржи труда, действительности. При обнаружении ошибок можно подать заявку с просьбой о перерасчете льгот.

Особенности и основные правила расчета трудового стажа

Стаж работы – это общее понятие, охватывающее все периоды профессиональной деятельности человека. Однако вычет таких периодов возможен только в том случае, если работник в течение этого времени выполнял свои служебные обязанности. Для этого работодатель заключает письменный договор с подчиненным, делает соответствующую запись в трудовой книжке гражданина и начинает уплату установленных законом денежных взносов.

Процедура расчета точного размера трудового стажа осуществляется уполномоченными лицами по действующим формулам. Информация о точном размере срока может потребоваться гражданину в следующих случаях:

При определении размера будущей пенсии. Как известно, право на пенсионную регистрацию может возникнуть у гражданина по разным причинам. Самым распространенным из них, конечно же, является достижение установленного возраста в данной стране. Кроме того, получение пенсии может быть обусловлено другими причинами, например, инвалидностью и т. Д. При определении точной продолжительности страхового стажа гражданина. Это может потребоваться, например, при расчете размера пенсии по инвалидности, на которую имеет право каждый работник в случае открытия больничного листа. В зависимости от точной продолжительности трудового стажа гражданин может рассчитывать на получение 60-100% от своего контрактного заработка.

Порядок расчета продолжительности трудового стажа изложен в ст. 66 ТК РФ. В нем говорится, что точная продолжительность профессиональной деятельности человека должна определяться на основании основного документа – трудовой книжки гражданина. В соответствии с действующим законодательством все важные события в профессиональной жизни сотрудника, включая прием на работу, увольнение, перевод на другую должность и т. Д., Должны быть должным образом зафиксированы в нем.

Однако на практике иногда можно столкнуться с ситуациями, когда невозможно рассчитать трудовой стаж на основании трудовой книжки. Как правило, это связано с потерей документа или серьезным повреждением его содержимого. В этом случае для подтверждения трудовой книжки могут использоваться другие документы. К ним относятся, например, ранее заключенные трудовые договоры с работодателями, официальные выписки из приказов о приеме на работу или увольнении, архивные справки, копии приказов и т. Д.

Как пособие по безработице влияет на пенсию

Согласно регламенту, каждый гражданин при необходимости может обратиться в такую ​​организацию, как Бюро по трудоустройству. Это специальное учреждение, которое активно помогает своим гражданам в короткие сроки найти подходящую работу. Кроме того, это учреждение также отвечает за поддержку людей, не имеющих стабильного дохода на момент регистрации. Эта поддержка принимает форму специального пособия по безработице.

Многие люди, официально зарегистрированные в Управлении занятости и экономического развития, обеспокоены тем, будет ли период регистрации включен в их общую историю занятости. В действующих правилах указано, что это время действительно учитывается, но с некоторыми изменениями. Это факт, что период получения пособия по безработице ограничен действующим законодательством. В большинстве случаев это ровно один год. Кроме того, гражданин может быть досрочно исключен из государственного реестра, например, за нарушение или несоблюдение установленных правил.

Точный размер пособия по безработице всегда рассчитывается индивидуально. Окончательная сумма этого платежа будет зависеть от следующих основных показателей:

Размер среднего заработка данного лица с последнего места работы до обращения в службу занятости. Точная сумма должна быть официально подтверждена. Для этого гражданин представляет в компетентный орган справку от последнего работодателя. От максимальной и минимальной суммы вывода, которая официально установлена ​​в данном регионе нашей страны. Независимо от среднего заработка подчиненного, итоговая сумма не может быть ниже или выше установленных пороговых значений.

Как добиться начисления средств тем, кто не начинал трудовую деятельность?

Не только уволенные с предыдущего места работы, но и те, кто ищет работу впервые, могут обратиться в службу занятости с целью трудоустройства (мы писали о нюансах оформления пособия по безработице после увольнения). Главное условие получения пособия – признание гражданина безработным. О том, кто имеет право на пособие по безработице, мы пишем здесь.

В соответствии с законодательством Российской Федерации любой безработный гражданин может обратиться за помощью в службы занятости. Необходимо предоставить следующий пакет документов:

    заявление о признании безработным; Заграничный пасспорт; Документ, подтверждающий образование или другие профессиональные навыки.

Важно: если у человека нет предыдущего опыта работы, трудовые книжки не требуются.

После подачи всех необходимых документов сотрудники службы занятости принимают решение не позднее 11 дней признать гражданина безработным, что дает ему право на получение соответствующего пособия.

Если вы не явитесь вовремя в службу занятости, вы не будете зарегистрированы в качестве безработного. Полный перечень документов, которые могут понадобиться всем гражданам для постановки на учет и получения пособия по безработице, приведен в отдельной статье.

Размер пособия по безработице зависит от нескольких факторов.

    был ли гражданин трудоустроен до обращения в центр занятости; Какая была зарплата на последней работе? если его уволили по какой причине как долго человек не работал.

Если человек не работал с момента признания безработным, он может рассчитывать только на минимальный размер пособия по безработице – 850 руб. Максимальный период выплаты пособия по безработице составляет 24 месяца из 36 месяцев. О том, как рассчитать пособие по безработице, мы рассказали в нашей статье, а в этой статье мы писали об условиях и порядке выплаты такого пособия.

Читайте также:  Как и где я могу получить полис ОМС в Москве?

Если вы все еще не работаете в течение первого года после расчета пособия, вы имеете право на минимальное пособие в течение следующих 12 месяцев.

Досрочный выход на пенсию с биржи труда

В условиях постоянных финансовых кризисов многим людям, которых недавно уволили по той или иной причине, может быть очень сложно найти новую подходящую работу. Еще сложнее, если ты относишься к группе людей предпенсионного возраста. В таких ситуациях максимальную помощь и поддержку должны оказывать службы занятости, имеющие филиалы во многих городах нашей страны. Такая поддержка может включать, в частности, установление регулярного денежного пособия безработным, активную помощь в поиске работы и т. Д. Кроме того, будущим пенсионерам может быть оказана дополнительная важная помощь, а именно оформление досрочного выхода на пенсию.

Заинтересованное лицо может воспользоваться своим правом на досрочную регистрацию пенсии следующим образом:

Для начала гражданин должен подать в уполномоченный орган все документы согласно установленному перечню. Затем на основании полученной информации специалист вносит человека в реестр. Затем специалисты могут искать доступные и подходящие вакансии. Если таковых нет, гражданину предлагается досрочно выйти на пенсию. Следующим шагом является подача заявления заинтересованным лицом в местное отделение пенсионного управления. Перед этим для него готовится специальный реферал на бирже вакансий. Наконец, специалист Пенсионного фонда РФ рассчитывает точный размер вашей обычной пенсии в стандартном порядке. В следующем месяце человек сможет получить первый причитающийся платеж.

Как только гражданин достигает стандартного пенсионного возраста, он должен произвести официальный перевод своей пенсии на обычную страховую выплату.

Предпенсионеры: срок выплаты пособий

Стандартный период, в течение которого лицо предпенсионного возраста может рассчитывать на государственную помощь, составляет 6 месяцев в году. Чем старше возраст, тем дольше срок выплаты. Если до выхода на пенсию осталось мало времени, доплата может выплачиваться в течение 12 месяцев из полутора.

Есть дополнительные категории граждан, которые могут получить повышение. Обычно это люди со стажем не менее 20-25 лет. За каждый год превышения определенного стажа работы срок выплаты таким гражданам продлевается. Однако в течение трех лет период передачи компенсации не может превышать 24 месяцев.

Гарантия льгот распространяется не только на таких лиц:

    Людей, отправленных на учебу, но отчисленных за нарушения, совершенные самим гражданином. Если увольнение произошло по тем же причинам Если они приступят к работе после длительного перерыва в год и более

Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда

Бюро по трудоустройству выступают посредником на национальном уровне между работодателем и соискателем работы. Гражданин может подать заявление на получение пособия по безработице при условии, что он зарегистрирован в бюро по трудоустройству. Процедура регистрации не сложная: необходимо иметь документы, знать, где находится территориальное отделение Службы занятости, приходить на встречу в рабочее время. Претендент заполняет анкету, предоставляет оригиналы документов и вносится в реестр.

Что дает соискателю учет на Бирже труда?

Регистрация дает право на получение государственной финансовой помощи в виде льгот. Размер выплаты зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия. Инспекторы биржи труда предлагают соискателям вакансии, соответствующие их квалификации. Если квалификация недостаточна или соискатель потерял способность выполнять определенный вид работы, его могут направить на обучение. Они проводятся лично, в группе или индивидуально бесплатно.

Трудовой стаж и учет на бирже труда

Если человек указан на рынке труда, важен ли его стаж работы? Этот вопрос актуален для безработных. Понятие трудового стажа является обобщенным и включает следующие разновидности:

    специальный; непрерывный; Страховая стажировка; Все вместе.

Для каждого из этих видов трудового стажа существует отдельная процедура расчета, установленная законом. Стаж работы важен с точки зрения установления для гражданина профессиональной пенсии. Это означает общую продолжительность периодов работы и других видов деятельности. В эти периоды необходимо уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд.

Если я работаю на рынке труда, засчитывается ли мой трудовой стаж? Ответ на этот вопрос можно найти в ст. 11, часть. 1 сек. 4 № 173-ФЗ от 2001 г., регулирующий порядок назначения россиянам трудовой пенсии. В частности, эта статья прямо предусматривает, что периоды получения пособия по безработице, а также оплачиваемые периоды участия в общественной работе от службы занятости, вносятся в страховой регистр вместе с периодами работы или другой деятельности.

Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии?

Периоды выплаты пособий и участия в общественных работах будут включаться в историю занятости, если этим периодам предшествовали или следовали периоды занятости, независимо от их продолжительности. Время, затраченное гражданами на постановку на учет в службе занятости, получение пособия по безработице и участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж работы гражданина. Стаж работы включает периоды, в течение которых ищущий работу получал пособие по безработице.

Важно знать, что пенсионные периоды не влияют на размер вашей пенсии. Взносы в Пенсионный фонд из этих пособий не производятся. Именно на их основе формируется размер будущей пенсии. Получается, что период получения пособия по безработице включается в трудовой стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. При снятии с учета Центр занятости выдает гражданину справку, в которой указывается период, который необходимо включить в выслугу лет.

Какие виды стажа существуют?

Пенсионное законодательство предусматривает несколько видов услуг:

Общий стаж работы. Его, безусловно, можно назвать самым популярным видом трудовой деятельности. Он представляет собой весь период жизни гражданина, в течение которого он занимался профессиональной деятельностью или выполнял другие важные обязанности, например, различные общественные функции и т. Д. Точный перечень тех периодов, которые должны засчитываться в стаж работы, устанавливается законом. . Если мы говорим конкретно о рабочих периодах, то здесь, конечно, они могут быть отнесены только к официальному трудоустройству гражданина. Страховая стажировка. Он представляет собой совокупность особых периодов в жизни гражданина, в течение которых работодатель уплачивал за него все обязательные взносы на страхование наличными. Основные из них, конечно же, отчисления в Пенсионный фонд РФ. Согласно действующему законодательству, они должны производиться работодателем на регулярной основе, исходя из дохода каждого работника. В будущем именно продолжительность периода выплаты страховых взносов будет напрямую определять размер будущей пенсии человека. Особый опыт работы. Это время, когда гражданин работал на специальных должностях или в особых сферах. Наличие определенного количества лет особого опыта может стать законным основанием для получения человеком различных привилегий в дальнейшем. Например, наиболее распространенным из них является досрочный выход на пенсию. Иногда конкретный стаж работы является основанием для получения различных денежных пособий к основному и постоянному доходу работника. Бесперебойный опыт работы. Еще несколько лет назад этот показатель имел действительно высокое значение. Наличие большого количества лет непрерывной работы может быть законным поводом для увеличения регулярного заработка сотрудника, оформления досрочного выхода на пенсию и т. Д. Однако в наше время этот показатель практически полностью потерял актуальность. В настоящее время записи о непрерывном опыте работы можно найти только на определенных крупных предприятиях или в определенных областях профессиональной деятельности.

Читайте также:  Жилищный кодекс. Правила жилищно-коммунального хозяйства

Особенности и основные правила расчета трудового стажа

Стаж работы – это общее понятие, охватывающее все периоды профессиональной деятельности человека. Однако расчет этих периодов будет возможен только в том случае, если работник в эти годы исполнял свои обязанности служебным образом. Для этого работодатель заключает письменный договор с подчиненным, делает соответствующую запись в трудовой книжке гражданина и начинает уплату установленных законом денежных взносов.

Процедура расчета точного размера трудового стажа осуществляется уполномоченными лицами по действующим формулам. Информация о точном размере срока может потребоваться гражданину в следующих случаях:

При определении размера будущей пенсии. Как известно, право на пенсионную регистрацию может возникнуть у гражданина по разным причинам. Самым распространенным из них, конечно же, является достижение установленного возраста в данной стране. Кроме того, получение пенсии может быть обусловлено другими причинами, например, инвалидностью и т. Д. При определении точной продолжительности страхового стажа гражданина. Это может потребоваться, например, при расчете размера пенсии по инвалидности, на которую имеет право каждый работник при открытии больничного листа. В зависимости от точного периода профессиональной деятельности гражданин сможет рассчитывать на получение 60-100% от заработка, указанного в трудовом договоре.

Порядок исчисления стажа работы изложен в ст. 66 ТК РФ. В нем говорится, что точная продолжительность профессиональной деятельности человека должна определяться на основании основного документа – трудовой книжки гражданина. В соответствии с действующим законодательством все важные события в профессиональной жизни сотрудника, включая прием на работу, увольнение, перевод на другую должность и т. Д., Должны быть должным образом зафиксированы в нем.

Однако на практике иногда можно столкнуться с ситуациями, когда невозможно рассчитать трудовой стаж на основании трудовой книжки. Как правило, это связано с потерей документа или серьезным повреждением его содержимого. В этом случае для подтверждения трудовой книжки могут использоваться другие документы. К ним относятся, например, ранее заключенные трудовые договоры с работодателями, официальные выписки из приказов о приеме на работу или увольнении, архивные справки, копии приказов и т. Д.

Как пособие по безработице влияет на пенсию

Согласно регламенту, каждый гражданин при необходимости может обратиться в такую ​​организацию, как Бюро по трудоустройству. Это специальное учреждение, которое активно помогает своим гражданам в короткие сроки найти подходящую работу. Кроме того, это учреждение также отвечает за поддержку людей, не имеющих стабильного дохода на момент регистрации. Эта поддержка принимает форму специального пособия по безработице.

Многие люди, официально зарегистрированные в Управлении занятости и экономического развития, обеспокоены тем, будет ли период регистрации включен в их общую историю занятости. В действующих правилах указано, что это время действительно учитывается, но с некоторыми изменениями. Это факт, что период получения пособия по безработице ограничен действующим законодательством. В большинстве случаев это ровно один год. Кроме того, гражданин может быть досрочно исключен из государственного реестра, например, за нарушение или несоблюдение установленных правил.

Точный размер пособия по безработице всегда рассчитывается индивидуально. Окончательная сумма этого пособия будет зависеть от следующих основных показателей:

От суммы среднего заработка данного лица с последнего места работы до посещения службы занятости. Точная сумма должна быть официально подтверждена. Для этого гражданин представляет в компетентный орган справку от последнего работодателя. От максимальной и минимальной суммы вывода, которая официально установлена ​​в данном регионе нашей страны. Независимо от среднего заработка подчиненного, итоговая сумма не может быть ниже или выше установленных пороговых значений.

Досрочный выход на пенсию с биржи труда

В условиях постоянных финансовых кризисов многие граждане, недавно уволенные по тем или иным причинам, испытывают большие трудности с поиском новой подходящей работы. Это еще сложнее, если человек предпенсионного возраста. В таких ситуациях максимальную помощь и поддержку должны оказывать службы занятости, имеющие филиалы во многих городах нашей страны. Такая поддержка может включать, в частности, установление регулярного денежного пособия безработным, активную помощь в поиске работы и т. Д. Кроме того, будущим пенсионерам может быть оказана дополнительная важная помощь, а именно оформление досрочного выхода на пенсию.

Заинтересованное лицо может воспользоваться правом предварительной регистрации праздника следующим образом:

Для начала гражданин должен подать в уполномоченный орган все документы по установленному списку. Затем на основании полученной информации специалист вносит человека в реестр. Затем специалист может приступить к поиску доступных и подходящих предложений о работе. При их отсутствии – гражданину предлагается досрочная пенсия. Следующим шагом является подача заявления заинтересованным лицом в местное отделение пенсионного управления. Для него готовится специальный реферал на бирже вакансий. Наконец, специалист Пенсионного фонда РФ рассчитывает точный размер вашей обычной пенсии в стандартном порядке. В следующем месяце человек сможет получить первый причитающийся платеж.

Когда гражданин достигнет стандартного пенсионного возраста, ему придется произвести официальный перевод пенсии на обычное страхование.

Оцените статью
Добавить комментарий